アエナの企業研究一覧（全10件）

企業研究で行ったのは、①店舗見学②資料の読み込みです。店舗に行ったことがないのに志望動機を語るのは難しいと考え①を行いましたが、ほかの就活生と差別化ができたかと思います。これは積極的にアピールしても良いと思います。②に関しては、インターンや説明会等でたくさんの企業資料をいただけたので、それを読み込みました。特にビジネスモデルや求める人物像に関しては、自分の言葉で語れるくらい落とし込めるように準備しました。アエナが目指しているものは何か、ただの雑貨屋/化粧品小売りではない理由、他社との違いを自分なりにかみ砕き、この会社だからこそできることを面接で回答できるように準備しました。②は前提の上で、①も行うことをおすすめします。 続きを読む

一貫して面接では、志望動機や入社後やりたいことなどは聞かれず、性格や過去の経験など自分自身に関する質問をよく聞かれました。ですのでその分、逆質問で志望度を見せることが大切だと思います。自分が入社後、具体的に何をやりたいのか、どうなりたいのかを交えつつ質問すると高い評価を得られました。また、会社説明会などでも伺えるようにアエナは求める人物像がはっきりしています。自分のどのような強みが会社で活かせるのか、アピールポイントを意識して臨むと良いと思います。アエナのメインは小売りであり、接客も大事になってくるため、素直な人柄の部分を見せられると良い評価を頂けると思います。上手く喋れなくても熱意があればそれは会社にも伝わります！ 続きを読む

夏のインターン及び説明会に参加し、情報を得ました。規模が大きい会社ではないので、企業ホームページや就活サイトで得られる情報はかなり少なかったです。そのため、積極的に座談会にも参加し、社風や仕事内容について理解を深めました。また、インターン参加者のみが参加できる先輩座談会が最も役立ちました。インターンでの会社説明会では具体的な仕事内容(店舗勤務は何年行うのかなど)不透明な部分もありました。しかし、先輩座談会では仕事内容、社風含め包み隠さず教えていただきました。志望度が高い方は座談会は必ず参加した方がいいと思います。座談会に参加するためにはインターンの参加が必須ですが、22卒は先着順だったのでこまめにチェックすることをおすすめします。 続きを読む