ＰａｙＰａｙカードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
週に一度の出社で、ほぼ在宅勤務。
フルフレックスなので、中抜けも自由、ワークライフバランスは取りやすいです。
有休もほぼ自由にとることができ...続きを読む(全601文字)

【良い点】
自部署ではリモートワークを積極的に採用しており、基本的には在宅で仕事ができる。また、フレックス勤務や育休明けの時短勤務など、私生活に合わせた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できる福利厚生は無い。住宅手当なども無く、働いた分の給料のみが手元で受け取れる金額である。副業は申請し承認さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年俸制のため、ボーナスも月給に含まれており、残業代で稼ぐことができる。逆に言えば、世間が夏、冬にボーナスで盛り上がっている中、特に楽しみは無...続きを読む(全233文字)

【良い点】
PayPayを親会社に持つため、まだまだ右肩上がりで成長していくと思う。その中でもクレジットカード機能はPayPayでの決済に直結する部分の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いい方です。が、住宅手当でないし年俸制になって、ボーナスなどもないとおもったほうがいい続きを読む(全57文字)

【良い点】
メンバーは全員意見同じで一致団結できるような感じ。あまり上司の方は、リスペクトできるひとがいません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価は正当にされない。どんだけ頑張っても気に入られるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制へ変更になったことで、毎月の給...続きを読む(全243文字)

【良い点】
成長していくとおもう。変化が激しい。それに適用できるかできないか。他グループもあるので強いとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女の方でも管理職になってる人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の制度は整っていますが、実際には周囲の状況や業務量を考え...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新入社員研修もととのっており、教育体制も良い。
コールセンターもあるので電話対応スキルが身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
金融知識だけでなく、マネジメントや数値管理、クレーム対応など幅広いスキルを身につけることができます。責任ある仕事を任される機会も多く、成長で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若い年次から大きな裁量を持って仕事をさせていただいています。そのため非常に成長スピードは高いと思います。またさまざまなレイヤーのお客様と関わ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験でも安心して業務を学べる環境だと感じました。入社後も継続して成長できる体制が整っていると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務を通じて基本的な実務スキルや効率的なタスク管理能力を身につけることができました。手厚い研修体制があるというよりは、現場での実務経験（OJ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
教育体制は文句がない。教育が終わっても先輩方のサポートが入るので安心して働ける。ワークフローがしっかりしているので、迷うこともそれほどない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業の経験では、テレアポによる新規開拓を通じて、お客様との信頼関係を築くためのコミュニケーション力や提案力を身につけました。また、目標やノル...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしっかりされていた。1ヶ月丸々研修もあり、しっかりと対応できるようなるまではお客さまの前に待たされることも...続きを読む(全86文字)