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PayPayカード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PayPayカードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPayカード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にPayPayカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PayPayカードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.3

PayPayカードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PayPayカードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全16件中16件表示

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

キャッシュレス決済市場の拡大を背景に、今後も成長が期待できる企業だと感じました。PayPayとの連携による強みは大きく、利用者基盤を活かしたサービス展開に...続きを読む(全144文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PayPayを親会社に持つため、まだまだ右肩上がりで成長していくと思う。その中でもクレジットカード機能はPayPayでの決済に直結する部分の...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長していくとおもう。変化が激しい。それに適用できるかできないか。他グループもあるので強いとは思う。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

今後伸び代がある市場だという風に思うから。続きを読む(全21文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカード事業者としては急成長をしている段階であり、PayPayグループ全体として、これからどこまで伸びていくのかが楽しみではある。
...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のネームバリューのおかげもあり、事業自体が伸びているのでやっていて楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップライン...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカードはビジネスモデル上、利益率が高い商売なのでそういった意味では安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

キャッシュレス決済は成長市場であることや知名度もあるため、将来性はあると思います。続きを読む(全41文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

PayPayカードの利用者が右肩上がりのため将来性はあると思う。続きを読む(全32文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

将来性はPayPayと共同で何かを行えるから良いと思う。続きを読む(全28文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

PayPay自体が知名度があり、尚且つキャッシュレス決済が普及してきているため将来性は悪くは無い
しかし、PayPayカードを利用する人を増やすのはなか...続きを読む(全83文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

2022年からPayPayの子会社となっており、安泰。続きを読む(全27文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

PayPayのユーザー数は相当数いるので、そこをカードにまで取り込めたら強いと思う。続きを読む(全42文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

PayPayのグループ会社なので知名度自体はあると思いますがPayPay株式会社ほどではないため将来どのようになるのか少し不安が残りました。続きを読む(全70文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内最大級のキャッシュレスサービスとなったPayPayを基盤にした事業展開が期待できる。新しいサービスも次々に展開されており、スピード感があ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカード業界では新しい会社であり、親がヤフーなのでこれからの伸びに期待ができそうです。ヤフーに変わってから、新しいことをどんどんやろ...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PayPayカードの 他のカテゴリの口コミ

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

決済サービスの利用拡大に伴い、多くの利用者の生活を支える仕事である点に魅力を感じました。説明会では、単にカードを発行するだけではなく、データを活用したサー...続きを読む(全150文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

説明会や社員の方のお話から、成果や役割に応じた評価制度が整備されている印象を受けました。続きを読む(全44文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ハイブリッドな働き方を取り入れており、柔軟な勤務環境を整備している点は魅力だと感じました。続きを読む(全45文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

、新入社員研修やOJTを通じて基礎から業務を学べる体制が整えられていると感じました。続きを読む(全42文字)

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に一度の出社で、ほぼ在宅勤務。
フルフレックスなので、中抜けも自由、ワークライフバランスは取りやすいです。
有休もほぼ自由にとることができ...続きを読む(全601文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PayPayカード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため、ボーナスも月給に含まれており、残業代で稼ぐことができる。逆に言えば、世間が夏、冬にボーナスで盛り上がっている中、特に楽しみは無...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PayPayカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部署ではリモートワークを積極的に採用しており、基本的には在宅で仕事ができる。また、フレックス勤務や育休明けの時短勤務など、私生活に合わせた...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PayPayカード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できる福利厚生は無い。住宅手当なども無く、働いた分の給料のみが手元で受け取れる金額である。副業は申請し承認さ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PayPayカード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーは全員意見同じで一致団結できるような感じ。あまり上司の方は、リスペクトできるひとがいません。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PayPayカード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は比較的いい方です。が、住宅手当でないし年俸制になって、ボーナスなどもないとおもったほうがいい続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信販会社大手なので潰れることはない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジット事業が頭打ちとなっており、金利上昇の煽りを受けこの...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本産業であったクルマ、特にマツダ車に特化してること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこしかないので人口減少やらクルマ離れが如実...続きを読む(全85文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済システムというと地味な印象を持たれることは多いですが、消費者の購入シーンには改善の余地がまだまだ多く潜んでいます。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりなので期待できる。海外展開も積極的に行っている。決算賞与も年々増えていてモチベに繋がる続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ホンダファイナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、親会社の販売台数次第で、自助努力ではどうにもならないところがあります。
ただ、自社の利用率を上げるよ努力しています...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状に留まることなく、新規事業に積極的に着手するマインドが社内に古くから根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレス化が進む中で、決済サービスの需要は今後も高まっていくと感じます。一方で、競争が激しい業界でもあるため、新しい決済サービスやデジタル領域への対...続きを読む(全97文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々下降傾向。
新事業に力を入れているようだが、軌道に乗らない。退職者が多く、チーム編成もよく...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

まだカード浸透率は他の国と比較して低く、キャッシュレスは今後発展していく分野だと感じる。続きを読む(全44文字)

auフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

キャッシュレス化や金融サービスのデジタル化が進む中で、今後も金融サービスの需要は高いと感じました。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PayPayカードの 会社情報

基本データ
会社名 PayPayカード株式会社
フリガナ ペイペイカード
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 1,318人
売上高 1054億3600万円
決算月 3月
代表者 宮崎 勝宏
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
URL https://www.paypay-card.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1690710

PayPayカードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。