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PayPayカード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PayPayカードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPayカード株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にPayPayカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PayPayカードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.6

PayPayカードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

PayPayカードの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

PayPayカード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

まあまあ良いと思う。週1で上長との1on1が行われるため。続きを読む(全29文字)

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    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    とてもフランクな方が多かった。明るい人が多い。続きを読む(全23文字)

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    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    PayPay自体割と新しめな業界であるため、年功序列の堅い社風ではなく、フラットと若手社員が説明会で言っていた続きを読む(全55文字)

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    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若い人が多めで、雰囲気も今どきな感じだと思う。続きを読む(全23文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    PayPayカードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    残業は少なめ。ワークライフバランスは取れるかと思います。激務ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日勤は、全て総合職と同じ扱いに...
    続きを読む(全112文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    まだ面接も受けていないんですが、良さそうなところだなーと思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員さんしんどそうな人が多いので就...
    続きを読む(全98文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    女性は働きやすいしむしろ女性が多い。
    先輩も多いし店舗も多い。なので働きやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干めんど...
    続きを読む(全86文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    今回の転職の決め手が給与形態が高いことでした。仕事量と給料が見合っているどころかさらに高くもらえているのでモチベーション高く頑張れるところがい...
    続きを読む(全155文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    ・物価上昇等の状況に応じて、都度一時金支給やベースアップ、若手の給与引き上げ等あった為一定以上の水準での給与はもらえていた。賞与も安定した支給...
    続きを読む(全230文字)

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    PayPayカードの 他のカテゴリの口コミ

    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるがフルリモート、フルフレックスのところは、通院や子供の送迎で中抜けもできたりし、自分の時間をつくりやすいと言える。
    【気になるこ...続きを読む(全123文字)

    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はそれなりにあり、福岡オフィスでは安価で食べられる社員食堂もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業に比べると、そこ...続きを読む(全114文字)

    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが優秀だと思うレベルの社員は年齢やキャリア関係なく大幅に昇給する場合もあり、自分に自信がある人は良い環境だと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレジットカード事業者としては急成長をしている段階であり、PayPayグループ全体として、これからどこまで伸びていくのかが楽しみではある。
    ...続きを読む(全182文字)

    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に働いている人の口コミを見るとそれなりの年収・評価制度はあると思う。続きを読む(全36文字)

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    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    忙しい時期は多少の残業があると言われたが、給料面について申し分ないと思う。続きを読む(全37文字)

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    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    先輩社員に話を聞いた時働きやすい環境である。と説明された。続きを読む(全29文字)

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    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に面接をしてくれた方や、人事の方も女性が多く逆質問の際に働きやすさを聞くと働きやすい環境である。と答えてくれた。続きを読む(全58文字)

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    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は皆さんしっかりとれている印象。社内にきれいなカフェを兼ねた社員食堂もあるのは魅力的だと感じる。続きを読む(全56文字)

    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレジットカード業界はとにかく狭い業界。同業他社からの転職が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やめる人が多い。使い捨てとは...続きを読む(全91文字)

    金融(クレジット・信販)の組織体制・企業文化の口コミ

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内の業務はやはり堅実さや誠実さを重視しているようです続きを読む(全27文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    自分とは合っていない。インターンや選考においても楽天カードを持っているか聞かれたり、あまりいい気はしない。続きを読む(全53文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    穏やかな方が多く、仕事も楽しく進められているとおっしゃっていました。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社員はいい意味で堅実で、しっかりコンプライアンスも守ると話していた。続きを読む(全34文字)

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    アコム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    消費者金融という企業だが、コンプライアンス重視で穏やかな社風だと話していた。続きを読む(全38文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手グループ企業のため、計画的でルールを重視する文化があった。続きを読む(全31文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社員の人柄がとにかく優しく、話しやすい環境の印象だった。続きを読む(全28文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PayPayカードの 会社情報

    基本データ
    会社名 PayPayカード株式会社
    フリガナ ペイペイカード
    設立日 2014年7月
    資本金 1億円
    従業員数 1,351人
    売上高 858億700万円
    決算月 3月
    代表者 谷田智昭
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
    URL https://www.paypay-card.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1690710

    PayPayカードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。