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実際に面接をしてくれた方や、人事の方も女性が多く逆質問の際に働きやすさを聞くと働きやすい環境である。と答えてくれた。続きを読む(全58文字)
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ＰａｙＰａｙカードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰａｙＰａｙカード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＰａｙＰａｙカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
皆さん産休はしっかりとられていて、復帰後の時短とかの配慮もできている。また社内に保育園があるのでその点もよいと思う続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア満足度は部署や上司によって差があります。リモートワーク制度自体は整っていますが、長時間...続きを読む(全267文字)
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会社内に保育園があるので、仕事に行ってそのまま預けられるのは効率がいいと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
育休を取得されていたり、時短勤務もあるので仕事はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはない。
男性の育休...続きを読む(全86文字)
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カスタマーサービス職は一般職寄りのため、女性がとても多く感じた。前者的には男性と女性が半々くらいらしい。続きを読む(全52文字)
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女性社員が座談会や説明会で登壇し、時短勤務中の実際の一日のスケジュールなど教えてくれる
育休は男性も取りやすい社風と言っていた続きを読む(全64文字)
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会社説明会、インターンシップともに現場で働く女性の方々が多く、とても働きやすい環境だとみなさん言っていた。続きを読む(全53文字)
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メインが電話業務なので、激務という感じでは無いのでやりがいをあまり求めなければ働きやすいと思う続きを読む(全47文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる人も多く、出勤時間は30分単位で刻まれて、16:30にはみなさん退社されています。
朝は9:00〜9:30には出社されてい...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、希望すればどんどんキャリアアップできる印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業や...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いため活躍しやすいと思う。
生理休暇とかもあるため配慮がある。
育休産休時短はしっかり取れてる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる場合は、時短勤務を選択している人もいます。育児休暇、産後休暇の制度はあったと思います。女性だからといって差別されることは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休後も復職して時短勤務で働く女性が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー・マネージャーは性別問わず実力で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、女性でもスキルがある人は割と簡単にキャリアアップできるイメージです。男性だから女性だからという枠組みはなく、仕事がしやす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休はみんなとっている。
2人目3人目も同じく。
有給休暇とは別にサクセス休暇があり、周りの目を気にしなければ休む事にゴチャゴチャは言わ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的に女性が多い職場だったので意見なども言いやすく、女性は働きやすい職場だったと思います。派遣だったので関係ないのですが産休などはとりやす...続きを読む(全163文字)
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ＰａｙＰａｙカードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
誰もが優秀だと思うレベルの社員は年齢やキャリア関係なく大幅に昇給する場合もあり、自分に自信がある人は良い環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
クレジットカード事業者としては急成長をしている段階であり、PayPayグループ全体として、これからどこまで伸びていくのかが楽しみではある。
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【良い点】
福利厚生はそれなりにあり、福岡オフィスでは安価で食べられる社員食堂もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に比べると、そこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署にもよるがフルリモート、フルフレックスのところは、通院や子供の送迎で中抜けもできたりし、自分の時間をつくりやすいと言える。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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実際に働いている人の口コミを見るとそれなりの年収・評価制度はあると思う。続きを読む(全36文字)
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忙しい時期は多少の残業があると言われたが、給料面について申し分ないと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
データ分析・企画・社内調整など仕事で必要とされるスキルは一通り見につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは一通り見につ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PayPayからの出向者が管理職の大半を占めている印象。何よりもスピード感を求めるので、そういった環境に合わない...続きを読む(全81文字)
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金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。
育休、産休は皆とっている。
急な保育園のお迎えも誰も嫌な顔をしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分のいた部署はママさんは働き安いのではないかと思う。まだまだ女性管理職は少ないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚して出産しても戻ってくる人は多い。子供の体調不良などで休む人がいても、男性社員でも理解のある人が多くいると感じた。続きを読む(全65文字)
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働きやすいと思います。シングルマザーの方や女性社員は多数在籍していました。
時短などもあるため、子育てをしやすい環境にあるのではと思います。...続きを読む(全122文字)
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いわゆる一般職の採用枠が正社員の半数を占めている為、男尊女卑の風土は見受けられず、女性であっても能力次第で無尽蔵に出世することは可能な印象。...続きを読む(全183文字)
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産休や育休も取りやすいと思う。同じ部署の先輩社員が何名か取得していたので。復職後のサポートについても環境は整っているのでは無いかと思う。続きを読む(全74文字)
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女性は昇進しやすいです。ただ、管理職になりたい女性が少ないので、人数としては男の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務でも表参道、高田馬場、三鷹の3拠点があり、居住地によってはかなりの通勤時間を要する場合がある。
とくに...続きを読む(全186文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰａｙＰａｙカードの 会社情報
| 会社名 | ＰａｙＰａｙカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイカード |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,351人 |
| 売上高 | 858億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷田智昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
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NOKIZAL ID: 1690710
