女性社員が座談会や説明会で登壇し、時短勤務中の実際の一日のスケジュールなど教えてくれる
育休は男性も取りやすい社風と言っていた続きを読む(全64文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PayPayカードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPayカード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にPayPayカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
PayPayカードの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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PayPayカードの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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PayPayカードの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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会社説明会、インターンシップともに現場で働く女性の方々が多く、とても働きやすい環境だとみなさん言っていた。続きを読む(全53文字)
メインが電話業務なので、激務という感じでは無いのでやりがいをあまり求めなければ働きやすいと思う続きを読む(全47文字)
職種の特性上女性が多そうな職種だなと思います。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から戻ってくる人も多く、出勤時間は30分単位で刻まれて、16:30にはみなさん退社されています。
朝は9:00〜9:30には出社されてい...続きを読む(全460文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いこともあり、希望すればどんどんキャリアアップできる印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業や...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため活躍しやすいと思う。
生理休暇とかもあるため配慮がある。
育休産休時短はしっかり取れてる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さいお子さんがいる場合は、時短勤務を選択している人もいます。育児休暇、産後休暇の制度はあったと思います。女性だからといって差別されることは...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休後も復職して時短勤務で働く女性が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー・マネージャーは性別問わず実力で...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多く、女性でもスキルがある人は割と簡単にキャリアアップできるイメージです。男性だから女性だからという枠組みはなく、仕事がしやす...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はみんなとっている。
2人目3人目も同じく。
有給休暇とは別にサクセス休暇があり、周りの目を気にしなければ休む事にゴチャゴチャは言わ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性が多い職場だったので意見なども言いやすく、女性は働きやすい職場だったと思います。派遣だったので関係ないのですが産休などはとりやす...続きを読む(全163文字)
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PayPayカードの 会社情報
会社名 | PayPayカード株式会社 |
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フリガナ | ペイペイカード |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 718人 |
売上高 | 792億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷田智昭 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
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