ＰａｙＰａｙカードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
週に一度の出社で、ほぼ在宅勤務。
フルフレックスなので、中抜けも自由、ワークライフバランスは取りやすいです。
有休もほぼ自由にとることができ...続きを読む(全601文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できる福利厚生は無い。住宅手当なども無く、働いた分の給料のみが手元で受け取れる金額である。副業は申請し承認さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自部署ではリモートワークを積極的に採用しており、基本的には在宅で仕事ができる。また、フレックス勤務や育休明けの時短勤務など、私生活に合わせた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
PayPayを親会社に持つため、まだまだ右肩上がりで成長していくと思う。その中でもクレジットカード機能はPayPayでの決済に直結する部分の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年俸制のため、ボーナスも月給に含まれており、残業代で稼ぐことができる。逆に言えば、世間が夏、冬にボーナスで盛り上がっている中、特に楽しみは無...続きを読む(全233文字)

【良い点】
メンバーは全員意見同じで一致団結できるような感じ。あまり上司の方は、リスペクトできるひとがいません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は比較的いい方です。が、住宅手当でないし年俸制になって、ボーナスなどもないとおもったほうがいい続きを読む(全57文字)

【良い点】
成長していくとおもう。変化が激しい。それに適用できるかできないか。他グループもあるので強いとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日はしっかり休みなので休みは取れる。有給も使える。。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みなどはないし、年末年始や休みも少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価は正当にされない。どんだけ頑張っても気に入られるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制へ変更になったことで、毎月の給...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性社員も多く皆優しい方ばかりで人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はまだ育児休暇を取る人が1人もいない段階で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
各種法令コンプライアンス順守してるので、最低限はきちんと整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
申告制なので、一部にしわ寄せが...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはまだまだ取りにくい風のがある。どうしてそんなに休んでいるの？という目で見られてしまうことも少々ある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業として頑張っている社員が多く、最近は管理職として活躍する女性従業員も出てきました。
産休・育休は問題なく取得できます。復職後は時短勤務が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業部門において産休、育児休暇を取った後も復職している女性が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SEとしては上長次第に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が7割の会社のため非常に働きやすい。次長や主任クラスも女性は多く活躍されており、産休、育休も整っているため安心して休みに入ることができる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の管理職も活躍しており、性別に関係なく実力や成果を正当に評価してもらえる環境だと感じました。キャリアアップを目指しやすい職場だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
従業員はほぼ全て女性なので女性でも働きやすいと思う。長期で休んでる方もいるが復職しても受け入れてもらっている様子だった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性がとても多かったので働きやすい環境なんだとは思う。
また、執務室内ではセキュリティの観点から厳格な雰囲気があるので私語をする余裕がないが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休、育休後も時短勤務で働いている人が多くいるので、女性が働きやすい環境ではあると思う。会社も職場の理解もあって、そこはいいと思う続きを読む(全71文字)