この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事の量が多いため、自ずと残業時間が多くなる。疲労困憊のため、休日は何もできない。あまり休んだ気にはなれ...続きを読む(全112文字)
PayPayカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPayカード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPayPayカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事の量が多いため、自ずと残業時間が多くなる。疲労困憊のため、休日は何もできない。あまり休んだ気にはなれ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本在宅勤務ですので、ワークライフバランスはそれなに取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務開始連絡1日3回、業務終了連絡1日3...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はほぼ消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、遅番から早番がきつい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休に加えバースデー休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度が充実しており、部署によるが全体的に有休を取得しやすい環境が整っている。土日休みと合わせ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署によってはプライベートとしっかりわけられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連勤している人や、毎日遅く疲れが取れないようなこと...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にフレックス制度であるので、自身のペースで業務を行うことができる。そのためプライベートと調整し、11時から始業したり、逆に早めに切り上げ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
短期・長期ともに有給取得は自由にできましたし、休日出勤はよほどのことがない限り発生しないため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。また...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金曜はノー残業デーだが他の日の残業数がえげつない。
40時間超えることもザラ。
初めから残業ありきの業務形態で明ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいので、海外旅行へ行く人が多かったです。また、自分の業務が終われば定時で必ず帰れます。事前に予定を上司に伝えてる場合も帰れます...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全体的な雰囲気や表上は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外面良くても影で陰湿なことや裏切り行為はよくある。管理者のレベ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事の量は多いが協力して行えるので溜まっていくことはなかった。毎週水曜日はノー残業で仕事が終わってなくても、帰れる。その分次の日に仕事が溜まっ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははほぼ無いに等しい。従って新卒で入る社員はかなり苦労することになる。新卒が成長する環境にはあまり向いてい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によっては、在宅勤務やフレックスによる仕事が可能。
また、途中で用事があれば一時的に抜けることができ、またオフィスに戻って仕事をすることも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるため、そこはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない分、基本給が高くなっている。働いている割に合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月給は比較的他社に比べると高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無いに等しいので、他社と年収で比較すると低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年度はじめに目標を設定し、それを期末に評価するので、客観的に成果を評価できます
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって、当たり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に良い点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより遥かに保守的な日本企業で、毎日首が締め付けられている感じで息苦...続きを読む(全94文字)
PayPayのグループ会社なので知名度自体はあると思いますがPayPay株式会社ほどではないため将来どのようになるのか少し不安が残りました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩時間もしっかりいただけるのでメリハリを持って働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が人が少なかったので、子供の発熱などの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化率がとても高く、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスは良いと思います。
また残業も少ないため、平日も業務後活動的に趣味や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休憩はある程度しっかり取れ、メリハリは感じました
有給は取りやすくはありませんが、特別取りにくい感じでもないです続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、残業も場所によっては少ないので比較的ワークライフバランスはとりやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休3日制が導入された部署のため休みは多い。しかし、1日の勤務時間は長く、残業代が減りトータルの給料も減った。土日出勤がほとんどでお盆休みや年...続きを読む(全143文字)
会社名 | PayPayカード株式会社 |
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フリガナ | ペイペイカード |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 718人 |
売上高 | 613億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷田智昭 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
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