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ハイブリッドな働き方を取り入れており、柔軟な勤務環境を整備している点は魅力だと感じました。続きを読む(全45文字)
PayPayカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPayカード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にPayPayカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイブリッドな働き方を取り入れており、柔軟な勤務環境を整備している点は魅力だと感じました。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できる福利厚生は無い。住宅手当なども無く、働いた分の給料のみが手元で受け取れる金額である。副業は申請し承認さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的いい方です。が、住宅手当でないし年俸制になって、ボーナスなどもないとおもったほうがいい続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。その他目立つ福利厚生がない。社員食堂はあるが安くはない。退職金が財形貯蓄か前払いの二択。続きを読む(全71文字)
東京で働くことができるし、福利厚生も整っていると思った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりにあり、福岡オフィスでは安価で食べられる社員食堂もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に比べると、そこ...続きを読む(全114文字)
忙しい時期は多少の残業があると言われたが、給料面について申し分ないと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有給は皆さんしっかりとれている印象。社内にきれいなカフェを兼ねた社員食堂もあるのは魅力的だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フルフレックスであり、かつフルリモート勤務が可能なので、国内であれば居住地はどこでもよいので、ワークライフバランスはとても形成しやすい。また...続きを読む(全486文字)
基本的にシフト制での出勤になるため、年末年始も働かないといけない可能性がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助などはない
副業はできます
他は特に目立った補助などはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの支援がもう少...続きを読む(全90文字)
確定拠出年金制度や財産形成貯蓄制度もあり、一般的だと思います。続きを読む(全31文字)
住宅補助がない点は弱いと感じた。PayPayということもあり、野球観戦のチケット優待はあるらしい。続きを読む(全49文字)
住宅補助がないのはとても辛いと感じている。続きを読む(全21文字)
博多駅近くの自社ビル内で働くことができ、就労環境はとてもきれいでよい。続きを読む(全35文字)
オフィスも綺麗で、福岡で働きたい人には良い環境だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるため、そこはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない分、基本給が高くなっている。働いている割に...続きを読む(全85文字)
福岡県での勤務なので、地元から動くことなく勤務できる人には良い企業かと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており。現在もあるか分からないが、申請するとディズニーリゾートの割引券や野球鑑賞券などを取得できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業はok
評価制度は上長と同期、部下からあるが、上長からの評価がどのような基準で行われているかわからなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
リモートワーク可
リモートワークができれば、妊娠中、育児中の時期でも仕事を継続する事が可能になり、仕事と生活を上手に調和させることができます...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が増えてきて組織が大きくなっているのにも関わらず福利厚生はほぼないと言っても過言ではな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
可もなく不可もないが年に一度、薬を数千円分無料で発注できる。常備薬を自身でそろえる必要がなく会社が賄ってくれる点は大変魅力的だったがそのほか...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方であると思う。産休・育休は問題なくとれます。有給も比較的とりやすく、長期休暇をとる人も多いです。
時短勤務もあるが、大手企業...続きを読む(全194文字)
決済サービスの利用拡大に伴い、多くの利用者の生活を支える仕事である点に魅力を感じました。説明会では、単にカードを発行するだけではなく、データを活用したサー...続きを読む(全150文字)
キャッシュレス決済市場の拡大を背景に、今後も成長が期待できる企業だと感じました。PayPayとの連携による強みは大きく、利用者基盤を活かしたサービス展開に...続きを読む(全144文字)
説明会や社員の方のお話から、成果や役割に応じた評価制度が整備されている印象を受けました。続きを読む(全44文字)
、新入社員研修やOJTを通じて基礎から業務を学べる体制が整えられていると感じました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
週に一度の出社で、ほぼ在宅勤務。
フルフレックスなので、中抜けも自由、ワークライフバランスは取りやすいです。
有休もほぼ自由にとることができ...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
PayPayを親会社に持つため、まだまだ右肩上がりで成長していくと思う。その中でもクレジットカード機能はPayPayでの決済に直結する部分の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスも月給に含まれており、残業代で稼ぐことができる。逆に言えば、世間が夏、冬にボーナスで盛り上がっている中、特に楽しみは無...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自部署ではリモートワークを積極的に採用しており、基本的には在宅で仕事ができる。また、フレックス勤務や育休明けの時短勤務など、私生活に合わせた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メンバーは全員意見同じで一致団結できるような感じ。あまり上司の方は、リスペクトできるひとがいません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価は正当にされない。どんだけ頑張っても気に入られるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制へ変更になったことで、毎月の給...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社宅制度などがあり、最大で10万円ほど支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の支給も、年数が経つと減額されるため、家を買...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度がしっかりしており、生活を支える基盤が整っている。
育休取得率は女性100%、男性でも97%に達しています。時短勤務を利...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
文句ないです。有給は取りやすいですし、家賃補助も手厚く福利厚生で心配することは何もありません。非常に充実しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
職場の雰囲気的にも有給の取得がしやすく、体調不良や家庭の事情等による急な欠勤や早退も柔軟に対応してもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
生理休暇が月に一度有給で使用できます。プラス12日の有給だと若い女性パートたちは生理でもない時に休んでいましたが、確認のしようもないので使え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は特になし 環境が良かったので特にきにもならなかったが今の時代にはありえないのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、ポイントに応じて旅行など行くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないのでこの会社では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供は関連の時短等は、小学校卒業まで。
子育て休暇を1人の子供ごとに年2回もらえる。
生理休暇を月1回有給でとれる(それ以上は無給)
資格支...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時はカフェテリアプランとうポイントが数万円分くらい支給されて様々なことに使えた。私はグロービス経営大学院の科目履修に使った。
また、独身寮...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
小中学校の入学祝い金、福利厚生でディズニーや全国のレジャー施設の割引など、子供がいる人にはとても良い。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイカード |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,318人 |
| 売上高 | 1054億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎 勝宏 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
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