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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できる福利厚生は無い。住宅手当なども無く、働いた分の給料のみが手元で受け取れる金額である。副業は申請し承認さ...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
PayPayカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPayカード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にPayPayカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できる福利厚生は無い。住宅手当なども無く、働いた分の給料のみが手元で受け取れる金額である。副業は申請し承認さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的いい方です。が、住宅手当でないし年俸制になって、ボーナスなどもないとおもったほうがいい続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。その他目立つ福利厚生がない。社員食堂はあるが安くはない。退職金が財形貯蓄か前払いの二択。続きを読む(全71文字)
東京で働くことができるし、福利厚生も整っていると思った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりにあり、福岡オフィスでは安価で食べられる社員食堂もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に比べると、そこ...続きを読む(全114文字)
忙しい時期は多少の残業があると言われたが、給料面について申し分ないと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有給は皆さんしっかりとれている印象。社内にきれいなカフェを兼ねた社員食堂もあるのは魅力的だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フルフレックスであり、かつフルリモート勤務が可能なので、国内であれば居住地はどこでもよいので、ワークライフバランスはとても形成しやすい。また...続きを読む(全486文字)
基本的にシフト制での出勤になるため、年末年始も働かないといけない可能性がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助などはない
副業はできます
他は特に目立った補助などはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの支援がもう少...続きを読む(全90文字)
確定拠出年金制度や財産形成貯蓄制度もあり、一般的だと思います。続きを読む(全31文字)
住宅補助がない点は弱いと感じた。PayPayということもあり、野球観戦のチケット優待はあるらしい。続きを読む(全49文字)
住宅補助がないのはとても辛いと感じている。続きを読む(全21文字)
博多駅近くの自社ビル内で働くことができ、就労環境はとてもきれいでよい。続きを読む(全35文字)
オフィスも綺麗で、福岡で働きたい人には良い環境だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるため、そこはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない分、基本給が高くなっている。働いている割に...続きを読む(全85文字)
福岡県での勤務なので、地元から動くことなく勤務できる人には良い企業かと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており。現在もあるか分からないが、申請するとディズニーリゾートの割引券や野球鑑賞券などを取得できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業はok
評価制度は上長と同期、部下からあるが、上長からの評価がどのような基準で行われているかわからなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
リモートワーク可
リモートワークができれば、妊娠中、育児中の時期でも仕事を継続する事が可能になり、仕事と生活を上手に調和させることができます...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が増えてきて組織が大きくなっているのにも関わらず福利厚生はほぼないと言っても過言ではな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
可もなく不可もないが年に一度、薬を数千円分無料で発注できる。常備薬を自身でそろえる必要がなく会社が賄ってくれる点は大変魅力的だったがそのほか...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方であると思う。産休・育休は問題なくとれます。有給も比較的とりやすく、長期休暇をとる人も多いです。
時短勤務もあるが、大手企業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
週に一度の出社で、ほぼ在宅勤務。
フルフレックスなので、中抜けも自由、ワークライフバランスは取りやすいです。
有休もほぼ自由にとることができ...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
自部署ではリモートワークを積極的に採用しており、基本的には在宅で仕事ができる。また、フレックス勤務や育休明けの時短勤務など、私生活に合わせた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
PayPayを親会社に持つため、まだまだ右肩上がりで成長していくと思う。その中でもクレジットカード機能はPayPayでの決済に直結する部分の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスも月給に含まれており、残業代で稼ぐことができる。逆に言えば、世間が夏、冬にボーナスで盛り上がっている中、特に楽しみは無...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
メンバーは全員意見同じで一致団結できるような感じ。あまり上司の方は、リスペクトできるひとがいません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ルーチンワークが得意な人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の機会が比較的多く、短期間で担当業務や環境が変わることがあります...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日はしっかり休みなので休みは取れる。有給も使える。。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みなどはないし、年末年始や休みも少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価は正当にされない。どんだけ頑張っても気に入られるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制へ変更になったことで、毎月の給...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
成長していくとおもう。変化が激しい。それに適用できるかできないか。他グループもあるので強いとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ立ち位置で働ける。が、スキルアップは望めない。また、教育体制は部署によってとても差がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育児休暇制度を当時はまだ使う人がいなく実績がなかった
住宅手当は一般社員では使えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思います。各種制度は整っていますが、現場では業務量が多く、制度を十分に活用しにくいと感じることもありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当で毎月20,000円ほど支給される。持ち家の場合も対象になっていることはなっていたが。一律20,000円も若干少ないような気にもなっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
システム部門のトップである副社長が福利厚生をとても気にしており、毎年専門チームを立ち上げ部内の不満解消に努めている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近、社内でも福利厚生の面を強くしていこうという動きがある。退職金制度も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当などの福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境だと感じました。生活面のサポートが充実している点も魅力です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みを取りたい時に取れるのは他の会社に比べたらあると思います。社内の環境もかなり良好です。悪くないです。活躍できる環境はとても整っていると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトだが有給をしっかり消化させてくれる。私はアルバイトなので退職金うあ福利厚生などを受けることはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
学習支援や毎年付与されるベネフィットポイントを自由に使えるなど、福利厚生はいいと思う。(そこまで高くないが)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性用の有給があったり、病気で出勤できなくなった場合の対応が丁寧であるなど、福利厚生はかなりそろっています。
また、積極的な学習もウェルカム...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイカード |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,318人 |
| 売上高 | 1054億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎 勝宏 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。