ヤング・コミュニケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やはり業界のトップで、タレント力が強いので衰退することは考えにくいと思う。また、近年はトップの考え方も変わってきているため、今後も成長すると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もともとエンタメが好きなので、大きな規模でのコンサートなどに携われるのは大きなやりがいを感じました。会場も大きいので苦労はありますが、無事公...続きを読む(全189文字)

【良い点】
診察を毎年採用するため、年齢が近い社員も多く、風通しが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、人間関係の構築...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司はフレンドリーに話してくれる方なので、慰留してくれ、退職する際には食事会にも連れて行ってくれた。退職の際にプレゼントや送別会も恒例になっ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんタレントの退所者が増えているのは明らかですが、裏方では優秀な社員ほどすぐに辞めていくようです。良くも悪く...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした世界でありますが、最初の2週間でそれは闇と化します。
タレントと会える、話せるなどは1週間でなれます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国内でも最大級のコンサート、イベントに関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどんなことを行なっている会社かの説明が全...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる技術水準や大容量データを扱う責任の重さに対して、給与水準が非常に低く抑えられている点に強い不満を感じて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ポジションによってかなりの待遇差がある。給与は安いです。一人暮らし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的にMVPの受賞制度があります。
お菓子や便利グッズがいただけたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は給料が上が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年齢給のため若手の給料が低い。仕事内容によって収入が異なる。
ボーナスは年二回あるが手取りでいうと一か月分にも満たない。
３月に業績に応じて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
■ 年収・給与面
年収450万円を超えると生活の安定感が一気に増す。
特に残業が適切に管理されており、月給＋賞与で450〜500万円台は十分...続きを読む(全484文字)

【良い点】
評価制度がしっかりと設けられている。年に一度の昇給も評価制度によるものなのでしっかりと根拠があるところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
営業職として勤務していた頃は、年功序列ではなく完全に成果重視の評価制度でした。営業成績がそのまま評価やインセンティブに反映されるため、結果を...続きを読む(全495文字)

【良い点】
在籍中は、担当する番組や業務内容に応じて責任が大きくなり、経験を積みながら仕事の幅を広げていくことができました。評価については、日々の業務へ...続きを読む(全532文字)

【良い点】
昇給は基本しない。毎月の手取りで考えれば世間一般と同じくらいに思えるが、退職金もなくボーナスもないため、年収で考えると少ないと感じる。
【気...続きを読む(全131文字)

【良い点】
出張時の食事補助や運転の手当てがある
給与だけだと最低レベルだがそのあたりの配慮があるのは助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)