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株式会社ヤング・コミュニケーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤング・コミュニケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ヤング・コミュニケーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤング・コミュニケーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤング・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤング・コミュニケーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤング・コミュニケーションの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ヤング・コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤング・コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ヤング・コミュニケーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヤング・コミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で、ボーナスもあります。ボーナスの額はとても多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。また、残業代は...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤング・コミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年9月3日
回答者:

【良い点】
女性が主となっているため、キャリアアップをしたい人には理想な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店で起きたことは、会社...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月25日
回答者:

【良い点】
時給の高い店舗もあるため、シフトを増やせばその分稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やバイトリーダー的なポジションはないため、...
続きを読む(全90文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月30日
回答者:

【良い点】
主体的に動ける方に関してはやりがいしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務とは関係無い業務を押し付けられる事が...
続きを読む(全93文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月19日
回答者:

【良い点】
カルビーグループなので、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カルビーと連携しているようで連携していない点がもどか...
続きを読む(全195文字)

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ヤング・コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤング・コミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとエンタメが好きなので、大きな規模でのコンサートなどに携われるのは大きなやりがいを感じました。会場も大きいので苦労はありますが、無事公...続きを読む(全189文字)

株式会社ヤング・コミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
診察を毎年採用するため、年齢が近い社員も多く、風通しが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、人間関係の構築...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤング・コミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司はフレンドリーに話してくれる方なので、慰留してくれ、退職する際には食事会にも連れて行ってくれた。退職の際にプレゼントや送別会も恒例になっ...続きを読む(全211文字)

株式会社ヤング・コミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんタレントの退所者が増えているのは明らかですが、裏方では優秀な社員ほどすぐに辞めていくようです。良くも悪く...続きを読む(全176文字)

株式会社ヤング・コミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした世界でありますが、最初の2週間でそれは闇と化します。
タレントと会える、話せるなどは1週間でなれます...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤング・コミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内でも最大級のコンサート、イベントに関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどんなことを行なっている会社かの説明が全...続きを読む(全205文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

株式会社HIKEの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準が極めて不透明です。形式上の評価シートや面談は存在しますが、最終的な査定結果がどの数値に基づいて...続きを読む(全274文字)

株式会社グローバルケーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが充実しているの営業力のある人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のないメンバーには低収入、昇進はほぼかなわない続きを読む(全79文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がつがつコミュニケーションをとればチャンスは来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新でスパッと何の訪れもなく切られる方...続きを読む(全84文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権はかなり多い。給与も新卒だったので順当に上がる。ただ、年功序列感は否めないので、すぐに給与を上げたい方にはお勧めできない。
【気になる...続きを読む(全131文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数年で同世代よりも年収は稼げていました。もちろん楽なわけではないですが、成果が数字として評価されてすぐインセンティブに反映されるのは...続きを読む(全133文字)

株式会社シオンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回の評価面談があり、しっかりと個人の働き方を確認する時間があるため、すり合わせができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全150文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高い点はとてもいいです。他のパートさんより200円ほど高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただマネージャーや店長...続きを読む(全104文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい点はなし。専門職はみなし残業30時間と書いてあるが、たとえ90時間残業しても1円も出ない。
夜間勤務をしても手当がでることもない。
仕組...続きを読む(全272文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で言うと、正直「やりがいに頼りすぎじゃない?」と感じる瞬間はある。
求められるクオリティや責任範囲、稼働量...続きを読む(全232文字)

ヤング・コミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤング・コミュニケーション
フリガナ ヤングコミュニケーション
設立日 1980年8月
資本金 1000万円
従業員数 52人
代表者 藤島ジュリー景子
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目6番35号
URL https://www.johnny-associates.co.jp/company/#group
ヤング・コミュニケーションは1980年8月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は52人です。
NOKIZAL ID: 1704807

ヤング・コミュニケーションの 選考対策

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