電通沖縄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社時はコロナ渦だったが、リモート勤務などを積極的に取り入れており、社員が働きやすい環境を整えていた。またリモートでもチーム・社内の交流を積...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員と同等の福利厚生を受けられます。給与は就業月から支払われ、有給もすぐに適用となります。リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇）も業務進捗や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇があり、お休みは取りやすい環境かと思います。また当時はリモート推奨だったので、通勤時間も減って良か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の数が多く、男女関わらず子育てをしている方も多いので、育児との両立に理解がある方だと思います。有給も取得しやすいので、体調不良の際は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業事務のお仕事では社員同士のコミュニケーションがとても大切だったように感じます。営業が何を欲しているのか阿吽の呼吸で感じ取る場面があり、日...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスなど働き方の自由度が高く、家庭との両立やプライベートを充実させている人も多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男性より女性が元気である（強い、頑張る）印象。
産休育休取得経験者も数名在籍。子育てに対する理解があるように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶためのツールや機会は多い。
沖縄にいながら東京や大阪、全国にあるグループの情報を得ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。有給の消化率はほぼ100％。
PCスキル向上の為の研修も、事務スタッフでも受講可能。
また、書籍購入や資格...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何人担任を持っていても評価されないため、持っている先生が持ち損で可哀想だった。
人事が教育関係の人間ではないため...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員で大きな差を感じるが、残業等をした場合はしっかり残業代はもらえる。
３年目以降は契約でも少々賞与...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての売上目標がない(もしくは開示されない)ため、どのように評価されるのかが不透明。給与はエンタメ業界を主...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ない。あ、途中から交通費月5000円が追加されたくらい。
まともな暮らしが出来ない代わりに節約スキルが身につくとか？
今も求人見たら年収24...続きを読む(全489文字)

【良い点】
色々な仕事が経験できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの賃金は、最低賃金です。
特に映画館アルバイトでは昇給等はあ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くな...続きを読む(全287文字)

【良い点】
固定残業ではなく働いた分だけ残業代がつくので、残業代が基本給を超えることもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
半月に一回、社長との直面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長面談時に直談判するしか給与アップは見込めない。
ただ目に見え...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはほぼないに等しい
役職がついて50円から100円の上がり幅
改...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の確保にしっかりとした覚悟を持って経営をした方が良いと思われる。また基準はあるが明確に何を持ってその人の給...続きを読む(全92文字)