回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員と同等の福利厚生を受けられます。給与は就業月から支払われ、有給もすぐに適用となります。リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)も業務進捗や...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電通沖縄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通沖縄の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員と同等の福利厚生を受けられます。給与は就業月から支払われ、有給もすぐに適用となります。リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)も業務進捗や...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。有給の消化率はほぼ100%。
PCスキル向上の為の研修も、事務スタッフでも受講可能。
また、書籍購入や資格...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月31日【良い点】
個人の志しだいではチャンスは多い。
スタートアップ企業のようなスピード感には欠ける部分があるので
初動に時間を要する。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
賞与はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全78文字)
【良い点】
三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
【良い点】
ハードなプレッシャーはほとんどない職場環境ではあるが、それが良い方向に影響する可能性ら低いとおもう。
個人の業務に対しての取り組み方が非常に重...続きを読む(全222文字)
【良い点】
年収は安いですが、経験が詰めます
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と求められる仕事量に対しては少ない基準だと思います。
他社転...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
入社時はコロナ渦だったが、リモート勤務などを積極的に取り入れており、社員が働きやすい環境を整えていた。またリモートでもチーム・社内の交流を積...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇があり、お休みは取りやすい環境かと思います。また当時はリモート推奨だったので、通勤時間も減って良か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の数が多く、男女関わらず子育てをしている方も多いので、育児との両立に理解がある方だと思います。有給も取得しやすいので、体調不良の際は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業事務のお仕事では社員同士のコミュニケーションがとても大切だったように感じます。営業が何を欲しているのか阿吽の呼吸で感じ取る場面があり、日...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスなど働き方の自由度が高く、家庭との両立やプライベートを充実させている人も多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男性より女性が元気である(強い、頑張る)印象。
産休育休取得経験者も数名在籍。子育てに対する理解があるように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良くも悪くも、一度昇給するとよっぽどの事がない限りは下がることがない印象。
業務プロセスを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
学ぶためのツールや機会は多い。
沖縄にいながら東京や大阪、全国にあるグループの情報を得ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務スタッフなので、営業のサポートや補助。事務的な雑務がメイン。定時で帰宅できるので、主婦には有難い。有給も取りやすく、働きやすい。また普段...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
勤務時間が一定の規定に達している場合に限り、映画を無料で鑑賞できる制度が設けられており、条件を満たしたスタッフは福利厚生の一環として映画を楽...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)
人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
マーベラスは福利厚生制度が比較的整っており、確定拠出年金や従業員持株会、財形貯蓄制度など将来の資産形成支援がある。 続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月に何度か会社から昼食をもらえます
美味しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は制作部の歴が上がってもあまりもらえない印象で...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社電通沖縄 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウオキナワ |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 浅香彰彦 |
| 本社所在地 | 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地3丁目21番1号 |
| URL | https://www.dentsu-ok.co.jp/ |
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