電通沖縄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社時はコロナ渦だったが、リモート勤務などを積極的に取り入れており、社員が働きやすい環境を整えていた。またリモートでもチーム・社内の交流を積...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員と同等の福利厚生を受けられます。給与は就業月から支払われ、有給もすぐに適用となります。リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇）も業務進捗や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇があり、お休みは取りやすい環境かと思います。また当時はリモート推奨だったので、通勤時間も減って良か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の数が多く、男女関わらず子育てをしている方も多いので、育児との両立に理解がある方だと思います。有給も取得しやすいので、体調不良の際は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業事務のお仕事では社員同士のコミュニケーションがとても大切だったように感じます。営業が何を欲しているのか阿吽の呼吸で感じ取る場面があり、日...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスなど働き方の自由度が高く、家庭との両立やプライベートを充実させている人も多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男性より女性が元気である（強い、頑張る）印象。
産休育休取得経験者も数名在籍。子育てに対する理解があるように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良くも悪くも、一度昇給するとよっぽどの事がない限りは下がることがない印象。
業務プロセスを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。有給の消化率はほぼ100％。
PCスキル向上の為の研修も、事務スタッフでも受講可能。
また、書籍購入や資格...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務スタッフなので、営業のサポートや補助。事務的な雑務がメイン。定時で帰宅できるので、主婦には有難い。有給も取りやすく、働きやすい。また普段...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

【本文】（約540文字）
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

【良い点】
サービス業なので、たくさんのお客様やスタッフとの関わりがあり、人と関わることが好きな人や、コミュニケーション能力を高めたい人にはいい環境だと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)