この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もないですし、残業で稼がなければならないことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全63文字)
コグニザントジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業もないですし、残業で稼がなければならないことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
Eラーニングのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTですが、こればかりはプロジェクトにいる人間によるのでリーダーなどを作り最低限...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないが、COLAという補助がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ITなので伸びしろはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな発言をする契約社員や社員に対し、厳正に対処すべき。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド人の管理職が多いです。自己管理ができていないように思われます。その影響で社員にまで大...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通じたスキルアップ等はプロジェクトによるが、自分のプロジェクトは皆無でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業はないと伺っており、本当に0でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分勝手な契約社員に対する指導は必須である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職届を出せば問題なく退職できます。引き止められることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。自分が配属さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスはありませんが、基本年棒制でプランを立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。かつ、インドカルチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務内容に対しての給与水準は高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度、マネージャーとの一対一面談で今後の目標を立て...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康組合に加入するため、保険の負担率は他の組合よりは低いとのこと。
その他は基本的な福利厚生という印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
常駐先にもよると思うが、残業をした記憶は1度もない。
残業をするためには直属の上司の許可を得る必要があり、基本的には認められない。これは最も外...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務内容は常駐先に依存するため一概には言えないが、一つのことをコツコツしていくのが好きな人には向いているかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同じチームの方々は非常に真面目で優秀な方が多かったという印象。
海外チームとも協力して作業するため、グローバルな環境で働くことができる。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
日本企業と比べると、残業はそれほど多くありません。ワークライフバランスを保つことができると思います。同僚との人間関係はいいです。プレッシャーが...続きを読む(全177文字)
会社名 | コグニザントジャパン株式会社 |
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フリガナ | コグニザントジャパン |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 646人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上申次 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目1番地PMO半蔵門 |
URL | https://www.cognizant.com/jp/ja |
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