コグニザントジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社理由は、グローバル案件に携われる点と、エンジニアとして幅広い技術領域に挑戦できる環境があると感じたためです。実際に入社後も海外チームとの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事内容やチームには満足していましたが、成長機会を広げるため前向きな理由で退職を検討しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一見高いように見えるが福利厚生が全くないので実際そこまで高いというわけでもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が定ま...続きを読む(全289文字)

【良い点】
たいして働かなくてもそれなりの給与がもらえる。実際丸々1年なんのプロジェクトにもアサインされず、給与だけもらっている社員がいた。
【気になる...続きを読む(全257文字)

【良い点】
あまりない。ただ命令に従ってそれをきっちりこなしたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と連携でき...続きを読む(全168文字)

【良い点】
グローバルのリソースが豊富にあり、それをうまく利用することさえできればできないことなどないのではと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
グローバルな環境
Cognizant は外資系企業であり、日本国内でも多様なバックグラウンドを持つ社員が働いているため、国際的な環境で仕事が...続きを読む(全883文字)

【良い点】
部長や役員クラスになると気さくな方も多くコミュニケーションが取りやすかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマネージャ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休暇はかなり取りやすいと思う。
急な休みであっても取れなかったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署次第であるという...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない制度があって、それが福利厚生となっている。年俸に含まれているので基本は気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)