コグニザントジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
とても大きな会社なので潰れることはないけど、プロジェクトが終了したら他に移動される方は少ないと思います。そのまま退職となるので不安です続きを読む(全73文字)

【良い点】
Grobal対応が多いので英語を勉強したい方にはとてもいい環境だと思います。ただインドの方が多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
Hybridでの勤務になってますが、融通が利きます。
なので働きやすい環境だと思います。人もいい方ばかりです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とても人柄のいい方が多いので働きやすいです。
Grobalの方と一緒に働いていたのでオンラインでの付き合いが主でしたが楽しいです続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は健康保険のものしかないです。
社内にはコーヒーとかR1とかお菓子が置いてあります。
お味噌汁もあります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習が受けづらい。予算が適正に組まれていない
elearn ingはほぼ英語コースのみ
社員代表制度が機能して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育には非常に熱心だと思うので、英語力と基礎的素養があれば、あとは自分の努力次第で、いろいろな知識､技術を学べる環境はあると思う続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業と称するが、ローカライズが遅れており、単にインド企業が海外進出しただけといった感じ
いろんなものを日...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ体制がないので､長期休暇が取りにくい
担当によっては、日曜日以外、待機が求められる。休日勤務としてくれ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
性別や人種問わず入社されていた。
また、上司や役員クラスに女性が多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は業界並みです。ボーナスで取り返す感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賞与ベースを上げるべきだと思う。物価がかなり上...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者基準の評価制度になっていることや、常駐している人は常駐先での評価は自社の評価に反映されない...続きを読む(全123文字)

【良い点】
みなしの残業代がかなりふくまれていたが、年棒として金額的にはトータルでそれなりの金額になっていいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は上がらない。360度評価制度なので周囲にアピールする必要があゆ。裁量労働制だが遅刻の概念があり遅刻す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司に気に入られたら役職が与えられ給料が上がるケースが多く、不満を感じている方も見かけるが、ある意味それだけで給料が上がるなら楽勝な仕事場でも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与制度：
給与は35時間は固定残業性になっている。
プロジェクトによっては残業がほぼないので、プロジェクトによってはいいと思う。
ただ、炎上...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価により年収が上がるので、大きな貢献をしないと上がらない。
プログラミングが初めてでついていくのに精一杯の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
かもなく不可もなく、話しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードなど見える指標がないので何をどう目指せばいいのかわ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果主義を取り入れているため、成果を出せば昇給・昇給が可能な環境にある。そのため、やる気がある人には働きやすい環境といえます。続きを読む(全69文字)