ＪＷＥＢＧＡＴＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本給の中に固定残業代が含まれている形になっており時給にしたら東京都の最低賃金を割っている。最近労基からの通告か固定残業時間の時間を減らして...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気がないのはやってて伝わります　自習形式で男女で研修内容が違う　開発志望の男性であ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
期待してたことはない転職の前提の就活だったがスキルを付けられる環境ではなかった　もったいないことをした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。この体制を見直す気もないと思うのでこのまま毎年新卒とってすぐ辞めてを繰り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ないです。同期は仲良くなれると思います。自分の周りは不満を感じる人が多かったので転職の話で情報共有はしやすいです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ないに等しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も少ない入社前に持ってる資格が手当てに含まれている資格だったらなぜか手当て...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職する際は止められることはないのですんなり辞められるのは唯一のいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しなければならない点が多...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は優遇されます。スキルなんて関係なく女性で開発志望であれば優遇されます。セクハラ発言を受けるかもしれないですが
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やりがいはない。案件先次第。研修も自習なので知識はつかないと思った方がいい。自主学習して基礎知識をつけていかないときつい
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の担当者であったり経理などの総務部がエンジニアに関する知識が無いにも関わらず案件を提案...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事を持ち帰って休日まで仕事をすることはありません。今日の分の仕事がないなら早く帰ろうと上司は言ってくれて帰りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークが可能。また、基本的に緩い感じがあり、時間をずらして働く、途中抜けなど優しい点。やることをやれれば良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務の状況に応じて柔軟に調整しやすく、事前に相談すれば勤務時間や休暇の予定も組み立てやすい印象です。成果を出すことを重視しつつ、無理な長時間...続きを読む(全156文字)