ＪＷＥＢＧＡＴＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。この体制を見直す気もないと思うのでこのまま毎年新卒とってすぐ辞めてを繰り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気がないのはやってて伝わります　自習形式で男女で研修内容が違う　開発志望の男性であ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
期待してたことはない転職の前提の就活だったがスキルを付けられる環境ではなかった　もったいないことをした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やりがいはない。案件先次第。研修も自習なので知識はつかないと思った方がいい。自主学習して基礎知識をつけていかないときつい
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本社にいれば残業の可能性はないのでワークライフバランスはまあ取りやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に参加しなけれ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は優遇されます。スキルなんて関係なく女性で開発志望であれば優遇されます。セクハラ発言を受けるかもしれないですが
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職する際は止められることはないのですんなり辞められるのは唯一のいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しなければならない点が多...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ないに等しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も少ない入社前に持ってる資格が手当てに含まれている資格だったらなぜか手当て...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ないです。同期は仲良くなれると思います。自分の周りは不満を感じる人が多かったので転職の話で情報共有はしやすいです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
チーム体制での案件が多いため、責任をもって取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア特化ではない。普通にコールセンター...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年棒制度なので、生活費の計算はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスなどわかりやすい部分にお金をかけているため、年収ベ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
初任給が業界比較で高い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはジョブディスクリプションによる絶対評価にはなっているが、実際にジョ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし。
面倒見の良いリーダーが評価者であれば、定期的に面談をしてくれるので、どうすれば評価が上がりやすいか等サポートはしてくれた。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)