ＪＷＥＢＧＡＴＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収については、業務量や役割に対して大きく下がることはなく、毎月安定して支給される点は安心感がありました。また、評価に関しても定期的な面談の...続きを読む(全290文字)

【良い点】
期待してたことはない転職の前提の就活だったがスキルを付けられる環境ではなかった　もったいないことをした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本給の中に固定残業代が含まれている形になっており時給にしたら東京都の最低賃金を割っている。最近労基からの通告か固定残業時間の時間を減らして...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。この体制を見直す気もないと思うのでこのまま毎年新卒とってすぐ辞めてを繰り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはない。案件先次第。研修も自習なので知識はつかないと思った方がいい。自主学習して基礎知識をつけていかないときつい
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ないに等しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も少ない入社前に持ってる資格が手当てに含まれている資格だったらなぜか手当て...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は優遇されます。スキルなんて関係なく女性で開発志望であれば優遇されます。セクハラ発言を受けるかもしれないですが
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職する際は止められることはないのですんなり辞められるのは唯一のいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しなければならない点が多...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社にいれば残業の可能性はないのでワークライフバランスはまあ取りやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に参加しなけれ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ないです。同期は仲良くなれると思います。自分の周りは不満を感じる人が多かったので転職の話で情報共有はしやすいです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)