Ｇ２Ｓｔｕｄｉｏｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で稼働するのはSESの方たちなので、ほぼ使い捨てが蔓延している。
管理職の方...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性は多く、和気あいあい、仲良い感じで仕事をしている。時間の自由があるため、働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スタッフごとに守備範囲がしっかりして一人で進められる単位で細分化されているのでリモートワーク向けといえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の始業時間に対して、フレックス制度があるため、従業員の勤務開始時間が基本的に遅いです。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とくに男女の不平等は感じませんでしたが、当時結局リーダークラスになれるのは男性で年齢が上の方の印象でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
過去人気ゲームを運用してきたので、一定のネームバリューがありそこそこ有名な新規案件を獲得できている。元のグループ会社を離れてからはあまりいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特別低い印象はなかったですが、高くはありません。
基本は入ったベース次第といったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはパブリッシャーの意見を踏襲するだけなよで、こちら側で何か考えたり、アイデア...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った目立つ福利厚生は特になく、一般的なものがひと通り揃ってるだけという印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに異なりますが、部署によってはパブリッシャーの言いなりになることが多いので、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育てもある中で課長以上の方には親身に相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでロープレなどがあるため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
皆体調が悪いとすぐ休むので休みやすい点がいいと思う。
一部プロジェクトだとフルリモートの方もいるのでその点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給やその他の休暇はとても取りやすい雰囲気があった。当日体調不良で欠勤しても、受け入れてもらえる雰囲気があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)

【良い点】
テレワークが多くのロケで取り入れられている。通勤時間がない分、プライベートとのバランスが取りやすい。ただロケ先に1時間以上かけて通勤している...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で退勤しています。月に一度、定時後に1時間ほどの全社員向けの会議があるため、実際に業務で残業している時間となると2〜...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ライフワークバランスはかなり大事にしてもらえる印象です。「プライベートが充実している人は仕事もできる」っていう考え方を上の人が言っているので...続きを読む(全198文字)