ユーコット・インフォテクノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
可もなく不可もなく、一般的なSEが貰う年収でした。そのため、特に何かを成し遂げなくてもそれなりのお給料を貰えました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒のうちは住宅手当が手厚く、お給料は多くなくてもそこでの出費を抑えられたので非常に助かりました。また、借上げ社宅で自分の意見を聞いて社宅も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
UCCグループのシステムを担うということで、営業ノルマや利益率にこだわらなくてよい。安定した基盤で働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のIT部門が子会社化した形態であり、UCCに依存しているため当時は事業の成長性や将来...続きを読む(全85文字)

【良い点】
気の良い人が多く、社員同士の飲み会なども頻繁にありました。自分から仲間に加わろうという態度の人を受け入れる雰囲気があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
リモートワークでほぼ出社しなくてもいい点は楽だった。出社日はチーム毎に任意で決められるため、固定出勤日は基本的になかった。家で仕事をする方が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的バランスよく働ける職場だと思います。年に何度か休日出勤もありますが、その分は振替休暇は取得できます。時々土曜出勤もありますが、有給を使...続きを読む(全199文字)

【良い点】
使いたいツールや開発方法を伝えると比較的NGなく取り入れさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした設計書が残って...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすればその分もらえますが、残業をしないと、なかなか厳しいです。
これは当たり前かもしれませんが、評価の際も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休取得後に戻ってくる人も多かったです。総務の管理職には女性がいましたが、システム部の管理職に女性はいませんでした。
ただシステム部に...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CAE解析専門の派遣会社であるが故に技術力の高い社員が多いが、派遣という体系のため給料が上がりにくい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職は上司に相談し、転職時期の調整をしていただきました。
新しい案件が控えていましたが、問題なく手続きでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事で求められる能力が限られているため、一定のスキルを身につけるとそれ以上がない、つまり成長が止まる会社です。そのまま維持してだらだらと生涯...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークだが、システム化されているわけではなく、基本的にほったらかしにされる。
業務が出来ている人により業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に退職者は快く送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが蔓延っているとは感じた。
残業や社員同士のコミュニ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)