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株式会社オージス総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オージス総研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オージス総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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3.4

オージス総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オージス総研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員さんで入社後のギャップがあると言ってる人は少なく、良いギャップはあれど悪いギャップはないと言っていた続きを読む(全52文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    考えてみれば当たり前かもしれないが、親会社からの出向者、転籍者で上層部が固められており、話してみても当人たちも腰...続きを読む(全88文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想定していた通りの会社で大きなギャップは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オブジェクト志向などの技術的な優位性は過去のもの...続きを読む(全89文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が多い、後フレックスや在宅は柔軟に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の高齢化がかなり深刻なレベルだが上層部は危機感を...続きを読む(全147文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪ガスの子会社のため、安定していると感じます。他社にシステムを売り込む際も、大阪ガスで導入しているシステムというと納得を得やすいメリットも...続きを読む(全196文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここはさすがの大ガスグループ。
    知名度、安定度だけは、最大手と同レベルと思って良い。
    ある意味想像できる仕事をずっと淡々と行っていく。続きを読む(全73文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも大阪ガスの子会社であり、売上の半分程度は親会社の仕事がある。もちろん、簡単な仕事ばかりではないが、安定的に仕事が入ってくるのは強...続きを読む(全208文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    初任勤務地は40人中東京が10人、名古屋→2人ぐらい、それ以外は大阪、ぐらいの割合らしい。続きを読む(全45文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    業務の大半が親会社の大阪ガス関連のサービスの運用、開発を行っているので、新しい新規事業関連の業務に携わることはかなり稀なケースであることは注意しとくべきだ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく有給取得しやすく、残業が少ない。
    残業も1 分単位で計上されるので、帰りたい時に帰れる。
    働き方の待遇改善を毎年見直され、より良く...続きを読む(全90文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は安定していそうだったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとして入ったため開発案件に参画したかったが、開発には...続きを読む(全137文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温厚な人が多い。SIerにしては比較的残業が少ない。給料は規格的安い。親会社の仕事があるので安定している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・親会社が大企業のため安定した会社と感じた
    ・大阪に本社があるため大阪で働けると思った
    ・離職率が比較的低く、福利厚生もそこそこなので長く働...続きを読む(全186文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接での面接官や、その後の面談などでいい人そうで、穏やかに働けそうというのが入社理由。これについては完全にその通りで、人間関係のストレスはほ...続きを読む(全177文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界には珍しくアットホームな雰囲気で、特に新卒社員に対しては優しい方が多い。できないことを責められることはなく、むしろ丁寧に教えてくれる...続きを読む(全181文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者が多く、それを求める人には向いていると思う。社内の勉強会やセミナーを開くことも多い。最先端の技術を習得するために、社内にある環境を使っ...続きを読む(全216文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系で仕事をしたいと思い、技術力に優れているオージス総研への入社を決断しました。
    そして、入社後、特にギャップは感じませんでした。
    大体の...続きを読む(全219文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術や知識を持っている人たちがいる。それぞれの意識も高く、まじめな人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと技術や知識を切磋...続きを読む(全182文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    四季報などデータ上ではホワイト企業だったが、実態はデータというよりも、単に社員の性質によ...続きを読む(全186文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先に出ると無理ですし部署によりますが、有休はとりやすいです。また、よほど評価が悪くなければ、同業他社と同じかそれ以上に給料も貰えます。
    残...続きを読む(全187文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪ガスという非常に安定した親会社を持っており、景気の上下によるリストラを心配せずに勤務ができるという点。

    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場を知る前は、
    UMLを駆使してとても効率的に案件を捌いているという印象を持っていましたが、
    実際はほかのSIerとあまり変わりませんでした。
    ...続きを読む(全158文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の印象は技術力が付くと言うことで、実際ギャップは無く新規開発で上流工程から下流工程まで全て経験することができた。
    ただ、近年は単価が高いせいかプ...続きを読む(全173文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    想像以上に親会社の影響が強い。
    売り上げの半分以上、利益のかなりの比率が親会社関連。
    外部からの仕事で、儲かっている雰囲気はない。
    したがって、こ...続きを読む(全179文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風:IT業界にかかわらず割とのんびり(管理職は特に)。忙しい人や優秀な人に余計に仕事が集中する。
    待遇:30代後半で頭打ち。毎年20-30人の新卒を...続きを読む(全374文字)

    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オージス総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大阪ガスの子会社であるが、顧客企業は幅広く携われる業務の幅も広い点が魅力。続きを読む(全37文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    親会社の大阪ガスの安定性と、オージス総研が持つ幅広い顧客で大阪ガスがなくなったとしても独立してやっていくくらいの力がある子会社だと思う。続きを読む(全68文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員への割引やクーポンの配布もあり、日常から生活を支えるような福利厚生が多いと言っていた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    残業時間が他社よりも少なく、基本暦通りの休みのため安定した生活を送れると思う。続きを読む(全39文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    文系でも理系でも一から丁寧に教えてくれたり、個々に合った教育を行ってくれる。イーラーニングなどもあると聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大阪ガスグループの情報システムを担う中核企業として、エネルギーインフラや大規模な基幹システム開発に貢献できる。続きを読む(全55文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社である大阪ガスグループの安定した基盤を持ちつつ、グループ外の顧客への事業拡大が今後の成長の鍵となる。続きを読む(全53文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大阪ガスグループ準拠の安定した年収水準であり、技術の専門性やプロジェクトでの貢献度が評価される制度を持つ。続きを読む(全53文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大阪ガスグループとして手厚い福利厚生が整備されており、安心して働くことができる安定した環境である。続きを読む(全49文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社の方針のもと、全社的に労働時間管理が徹底されており、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境である。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
    会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

    日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良い社風、社員の年齢層が若く活気があること、立地、社食等設備面
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事に相談した内容を無断で上...続きを読む(全157文字)

    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は IT・プログラミング関連の実務経験や成長機会を期待していたのに、携帯ショップやコール...続きを読む(全157文字)

    ニスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に資格取得支援があるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、現場に出てからは資格取得はほぼ独学になるので...続きを読む(全87文字)

    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が一カ月みっちりある点はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修中に合格できないとなかなか厳しいことになる。研修中に受か...続きを読む(全82文字)

    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者の採用に注力しているところ。新卒・中途に関わらずきちんと研修期間が設けられており、CCNA・Linucなどの知識を学ぶことができる。...続きを読む(全127文字)

    クオリカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたことは、上流工程から下流工程まで幅広く携わることがてぎる点である。実際に、製造から単体テスト作成からレビュー、結合テスト...続きを読む(全254文字)

    株式会社ラセングルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接が短く、すぐに採用された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風、というより、チームの空気感がひどいので、もう少しどうにかした方が...続きを読む(全101文字)

    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同期含め、社員の方はとてもいい人ばかりですが、社長は独断的であまり共感できる方ではありませんでした。続きを読む(全70文字)

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オージス総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オージス総研
    フリガナ オージスソウケン
    設立日 1983年6月
    資本金 4億4000万円
    従業員数 1,491人
    決算月 3月
    代表者 吉村和彦
    本社所在地 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
    電話番号 06-6584-0011
    URL https://www.ogis-ri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569769

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