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沖電開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖電開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖電開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に沖電開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖電開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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沖電開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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沖電開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

沖電開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃ良いです。
土日祝休みです。

休日出勤手当が出るので、お金欲しい方は無理やり休日に仕事を入れて出勤してました。
もちろん休日も...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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沖電開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは部署によって全然違う。
自分が所属していた部署では自分の仕事さえ終われば定時上がりが多く、有給もほぼ使えた。

しかし...続きを読む(全190文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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沖電開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年3月17日
回答者:

【良い点】
仕事のやりがは全くといっていいほどないです。
しかし、休日は多いので平日休みがいい人や連休でどこか旅行に行きたい人なんかはいいと思います。
【...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月8日
回答者:

【良い点】
穏やかで優しい方が多く、とてもフランクに接していただいた。
人間関係は良かったと思う。
コミュニケーションは取りやすい。
上司によるが、マネジ...
続きを読む(全118文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
名の知れた企業なので、そこに入社できたという達成感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の座学による教育がかなり不足してい...
続きを読む(全232文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年10月23日
回答者:

【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも、とても“普通の会社”という印象を受けました。過度に華やかさや厳しさがあるわけではなく、全体的に落ち着いた雰囲気です...
続きを読む(全253文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年8月24日
回答者:

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい環境でした。上司や周囲に気兼ねすることなく、体調不良時はもちろん、旅行や私用でも希望日にほぼ確実に取得でき、取得理...
続きを読む(全291文字)

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  • 改善したほうがいい点
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沖電開発の 他のカテゴリの口コミ

沖電開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

再生可能エネルギーに焦点を当てたエネルギープロジェクトの計画、設計、建設、運用及びメンテナンスを行っているため、社会貢献できる点でやりがいを感じることができる。続きを読む(全80文字)

沖電開発株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別研修や部門別教育が充実していて社員の教育にも力を入れている。続きを読む(全33文字)

沖電開発株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自社保有表施設や夏季保養施設があるためリゾートホテルで休暇を楽しむこともできる。続きを読む(全40文字)

沖電開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラを支える事業なので将来性は十分にある。一方で環境に配慮した事業展開が求められる。続きを読む(全44文字)

沖電開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列でゆるやかに上がっていきます。
沖縄での暮らしをするなら贅沢しなければ普通に暮らしていけるのではないでしょうか?
私はもっと欲しかっ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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沖電開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・沖縄電力株式会社の子会社で安定していそうだったから。
・不動産やサンゴ養殖事業など幅広い業務があり楽しそうだと思ったから。
【気になること...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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沖電開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分はちゃんと貰える。
年齢が上がればある程度の役職までは上に上がることができる。
役職がつけば給料もそれなりに貰う事ができる。
【気...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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沖電開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いが、給料が低すぎる。残業しないとやっていけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度があるが、機能しておらず完全に年...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のワークライフバランスの口コミ

株式会社サンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすいと感じる。また残業も少なく定時を過ぎるとほとんどの人が帰っている印象である。また子育て世代が多く、子どもの急な発熱での休暇も...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トーセイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅い人は遅く、早い人は早い。契約があれば遅くなるし、契約や案件のない人は早く帰る。結果、できる人は遅く、できない人は早いという印象が強い。残...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社青山メインランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、残業がない
賃貸管理部は毎日2時間は残業する
繁忙期はもっとある
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜出勤がある...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休完全2日制な為予定は立てやすく人が少ないときに遊びに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みなので友達と予定立てるとかは...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エールームの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので仕方がないことではあるが、とにかく勤務時間外の労働が多い。基本給だけを貰えればいいという考えならあ...続きを読む(全341文字)

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株式会社タカラレーベンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は週に2日きっちり取れる。月に一回三連休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夜中まで働くことになる。平日のワークラ...続きを読む(全86文字)

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株式会社クレアスライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間に一回、10分ほどの休憩があるので一息つける。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、土日も休みはないのでプライベー...続きを読む(全95文字)

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DOTOWN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、私生活は充実できた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり差があると感じられる、他のところではかな...続きを読む(全97文字)

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住友不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司の働き方に部下の働き方が依存し、かつ上司の働き方が常識の範囲外であってもそれを是正する体制が整っ...続きを読む(全95文字)

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株式会社OPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れている会社だと感じます。特に残業時間は、他社と比較してもかなり少ない水準だと思います。月の残業時間が一桁台の...続きを読む(全594文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

沖電開発の 会社情報

基本データ
会社名 沖電開発株式会社
フリガナ オキデンカイハツ
設立日 1989年4月
資本金 5000万円
従業員数 96人
決算月 3月
代表者 屋宜 誠
本社所在地 〒901-2131 沖縄県浦添市牧港4丁目11番3号(おきでん牧港ビル)
電話番号 098-875-4444
URL https://www.okikai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1514409

沖電開発の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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