ヒロボー電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生と呼ばれる物はほぼありませんでした。社内行事は豊富で社内運動会、100kmウォーク、忘年会などがあります。あとは組合での旅行くらいでし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昇給は毎年一回あります。
賞与も2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は人によると思いますが自分は2000〜4000円...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的には問題が無ければカレンダー通り休めます。
慢性的に残業がある部署でも+1〜2時間位で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全248文字)

【良い点】
退職と言うより親会社のヒロボーから菱陽電機に事業譲渡という形で売却されました。この時は譲渡先でどんな処遇になるのか不安に思ったのですが全体的に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ほぼ無いです。地元で有名な企業のヒロボーの関連企業なので地元の人受け(？)はまあまあ良いくらいです。お爺さんお婆さんに「えーとこ勤めとるなー」...続きを読む(全95文字)

【良い点】
手を挙げれば何でもやらせてもらえる環境であった。やる気のある人には向いている環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に手を挙...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当クラスの雰囲気は良く、ストレスなく働ける。風通しのいい職場ではあると感じる。やりたいことを提案したら、やらせてもらえる環境である。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
[年収・評価制度］年収ははっきり言って低いと思われます。平社員のうちは残業で稼ぐイメージをしておいてもらえば結構です。年収を上げたければ上の役...続きを読む(全159文字)

【良い点】
「仕事のやりがい、面白みについて」
基本的に単純な作業が多く、手作業や機械オペレーターなどの業務があります。単純な作業が好きな方が向いていると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三菱電機の漏電ブレーカーや無停電電源装置を生産しており、自社ブランドの製品は現在は無いため、事業の成長性、将来性は三菱電機の動向次第です。漏電...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)