日東電工の研究・開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
福利厚生、年収は満足してます。
福利厚生に関しては、35歳以下であれば、家賃15000円以下で光熱費、家賃で済みます。田舎の方の事業所であれば...続きを読む(全224文字)

【良い点】
今後のキャリアについて、考える機会は与えてくれる、かつ面談もしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談というものがあ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
製品テーマ自体は面白く、興味深いものが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
背景、目的を十分に説明されず、サンプル評価等を依頼さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業界の中でも高水準と感じる。ベースアップや昇給もあり、満足した額が貰えている。残業代はすべて支給される上、借り上げ社宅で光熱費込で安く住めるこ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
営業利益率の高い製品や、 シェア率の大きな製品が多くあり儲かっている印象。財務状態も良く、新工場の竣工など設備投資にも積極的なため、将来性も高...続きを読む(全145文字)

【良い点】
比較的給与は高い。賞与は業績に左右されるがある一定の金額は支払われるため、特段減額する印象はない。成果を評価して反映してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品を担う事業所では他事業部への異動は相当難しい。社内のFA制度でごく稀に異動して行く人もいるが、行きたい場所...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定時の日があり、残業は減らす傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は減らす傾向にある一方で仕事は増えて行くのでサビ残も人に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大阪の事業所では制度もしっかりと活用でき、メリットも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の事業所ほど制度が使えない場合もある...続きを読む(全145文字)

【良い点】
DE&Iに力を入れており女性活躍推進に向けた上層部向けセミナー等もある。セクハラ等もなく、努力した分だけしっかりと評価はしてくれる。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
収入や休日数、福利厚生には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が本社など一部を除きかなり地方にあること。残業時間削減...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。特に借り上げ社宅に住むことができているため、家賃と光熱費を負担してもらえるため満足している。しかし住宅補助につ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土日出勤はない。有給も希望日に取得することができる。連休が多く帰省もしやすい。コアなしフレックスや時間有給制度も魅力的である。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
非常にニッチかつユニークな製品に携わることができる。スピード感のある開発やチャレンジさせる風土は整っていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は良い。入社1年目でも450万円近くもらった。しかし年収はボーナスに大きく左右されるので、業績次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収。同世代同業種と比べるとかなり良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。残業が多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
独身者の借上寮が格安の点。水道代光熱費もいくら使っても5000円で済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。今どきあり得ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
メーカーにしてはチャレンジングで明るい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が残りすぎ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特に理由なしに簡単に有給を取得できる点。フレックス勤務できるので、忙しくなければ自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
技術が好きな人には、最高の環境だと思います。続きを読む(全28文字)

男性にも育児休暇なるものがあったと思うが、自分の周りで使っている人を聞いた事が無い。
男性と女性は分け隔てなく技術員にも登用しているのである意味公平な会...続きを読む(全194文字)

とにかく残業代がすごい。それだけ馬車馬のように働く覚悟があれば、対価は見合った分だけ支払われる。賞与自体は高水準だが、算定方式に関しては組合の意見は反映さ...続きを読む(全192文字)

有名な話だが、中堅社員の自己啓発の研修で部屋を真っ暗にしてスプーン曲げをやらされた時はさすがに大丈夫か?と思った。
業務のある時期には、いかにパワーポイン...続きを読む(全212文字)

グローバルニッチトップを謳った製品戦略だが、何か問題が起こったときには
トライアンドエラーと思いつきの連続に終始するスタイルに疑問を覚える。
どこの部...続きを読む(全151文字)

裁量権が多く、自由闊達な風土でであるが、中途入社の社員でも雰囲気にマッチすれば働きやすい環境だと思う。
どこの部署でも若手の社員や新入社員でも、はじめのう...続きを読む(全171文字)