ディー・サインの本選考対策方法・選考フロー

ディベート大会でチーム14人の共通認識を深めることに注力しました。ディベートでは根拠のある強硬な主張を考え、矛盾の無い議論を展開する必要があります。チームには主張のロジックを考えることやデータ分析が得意な仲間がおり、私は全員の認識を統一させることでチームに貢献しました。毎日5時間以上会議で議論が高度になる中、仲間の会話にズレが生じていました。そのため私は両者の述べている内容を簡潔に説明し、会話が円滑になるよう誘導しました。またあまり会議に出席することができない仲間が肩身の狭い思いをしないよう積極的に声をかけ、進捗状況を伝えました。そうすることで14人が共通認識を持ち、全国大会で活躍する相手に勝利を収めることができました。この経験から学んだことは適材適所です。誰しも完璧ではなく、お互いの短所を長所で補うチームワークを学びました。 続きを読む