この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当社員が比較的捕まりやすい、退職や番組異動に関して相談しやすい雰囲気。特に異動に関しては引き止めもなく、将来のビジョンなど一緒に考えてくれる...続きを読む(全179文字)
株式会社キールスタッフィング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キールスタッフィングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キールスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当社員が比較的捕まりやすい、退職や番組異動に関して相談しやすい雰囲気。特に異動に関しては引き止めもなく、将来のビジョンなど一緒に考えてくれる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣で各制作会社に行くことになり、派遣元の人と会うことはあまりない。
けれども頼れば相談などにフットワーク軽く聞いてくれる。
移動の相談などに...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配属された制作会社、番組は親切な人が多くとても恵まれた環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バラエティーを目指...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
配属先に委ねられます。が、この会社はそこも鑑みて環境のよいところにアテンドしてくれるような感じがあります続きを読む(全58文字)
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【良い点】
何か恩恵を感じた記憶はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今がどうかわかりませんが、私が在籍していたころは特定のサイトで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
番組は無限にあるし人材不足も多々発生するので案件がまったくないということは今のところはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
迷いませんでした。
退職手続きを忘れられたり、給与についてあやふやにされたりしたためあっさりと辞める決意ができました。
好きな仕事であったため...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コロナ禍で出勤日が少なくなっていたこともあり、ワークライフバランスは取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
相談事は乗ってくれます。
局まで足を運んでくださり、その都度状況などを報告ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎる。
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的には裏方ですが、たまに番組に映ったりすることもあるので、その際は身内や友人からの反響が大きいので、また頑張ろうという気持ちになります。
...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先や担当番組によっても異なるかと思います。
基本的にテレビ番組の制作に関わるお仕事なので、日中・深夜・平日・休...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
常駐先で困ったことがあった際は、営業の方が相談にのっていただき安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社キールスタッフィング |
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設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 川口浩也 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目15番8号4F |
URL | https://www.o-keel.co.jp/staffing/ |
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