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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営管理関連の社員が次々に退職してしまったのですが、辞めた社員を平気で悪く言う雰囲気がとても嫌でした。それぞれに...続きを読む(全225文字)
株式会社すららネット
株式会社すららネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営管理関連の社員が次々に退職してしまったのですが、辞めた社員を平気で悪く言う雰囲気がとても嫌でした。それぞれに...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも経営管理体制が整っていなくて、また経営者も経営管理面にはそれほど興味を持っていなかったので、自分で判断できる部分が大きかったのは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の進め方や考え方といった本質的なことを研修にしてくれていました。ただ、その研修をしていた社員本人が退職してしまったため、説得力はないと感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スピンアウトした会社だからか、元会社のしっかりとした制度を引き継いでいました。ただし形式的なもので、運用は好き嫌い等によって偏りがある運用が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
男女問わずお子様がいる社員が多く在籍しているため、お子様絡みの遅刻早退や当日の在宅勤務については柔軟に対応してくれます。また、お子様がいなく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上長の承諾を貰えれば、お子様の事情で出勤当日に在宅勤務、保育園の送迎による遅刻早退はOKです。男女問わずお子様がいる社員が多いので「お子様あ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
倒産した会社のシステムをそのまま引きついて活用しているため負債はない。もともと個別指導教室のフランチャイズを拡大して顧客との関係にトラブルが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ベンチャーリンクからスピンアウトした会社で、資産は継承され負債はないので経営的には厳しくない。(社員はそのまま幹部にスライド)
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社すららネット |
|---|---|
| フリガナ | スララネット |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 2億7699万8080円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 売上高 | 21億4700万円 ※2022年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 湯野川 孝彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目14番10号 PMO内神田ビル7F |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 03-5283-5158 |
| URL | https://surala.co.jp/ |
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