すららネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の割合は女性のほうが多く、管理職もほぼ半々となっており、
特に女性だからどうといった感じはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務とアフターコロナにおいて最低限はそろっているという印象です。
社内の雰囲気として、子供の事情による急な休みなどについては寛...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上下関係がそこまでなく、提案などはどんどんやっていける環境です。
いろいろとチャレンジしたい人にはよい環境かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教材部門の取締役が、いつも明るく元気で頼もしい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門長：承認系は「めんどくさいからやっておい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人によっては、土日祝日関係なく仕事をされている方もいらっしゃいましたが、土日祝日の仕事を押し付けられるということはないので休日は問題ないかと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員の方、役員の方が比較的多く、妊娠されている方の長期休暇やご結婚された際の長期休暇は問題なく取得できている印象でした。また、男子トイレも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一般的にある、福利厚生(健康保険、予防接種、関東it健康保険組合への加入、交通費手当の補助、使用するパソコンやその他周辺機器の購入費の支給、土...続きを読む(全177文字)

【良い点】
各自ノートパソコンを使用しており、オフィスに限らず出先や自宅などで自由に仕事ができる環境にある。
オフィスも移転後は広くなり、気持ち的にも余裕...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が長く活躍できる文化は醸成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で成果を上げることができる社員が管理職を占めている...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力が公正に評価されず、声高に不平を言う者や他者への感謝もなく自身の成果を大袈裟に主張する人の給与がどんどん上がっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
昇格に関しては自分の頑張り次第になるので早い人は早い印象
技術の実績より営業の実績がある人のほうが早い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代が出るのは良かった
月の残業も決まっているのでそれ以上の残業は上長に申請しないといけないので過度な残業は基本出来ない
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年２回の評価面談と目標設定が設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中も改善活動を会社全体で行っていたが、所詮うわべ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
エンジニアとして、勉強して視覚を保有すると、その分にあった収入が得られる。住宅補助などが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
生活に困らないくらいの収入。
良くも悪くもない。
ボーナスがもらえたのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は多くはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業、人間関係
プロジェクトともよりますが、残業が少ないです。風通しはよく、とても良い方しかいません。人間関係で悩むことは一切ありませんでした...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒入社の場合は他社と比べて元の給与がそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいと思う。社内に10年目でも役職なしで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒の初任給は毎年大幅に増額しており、会社としてベースの年収は高いと思います。
また、若手のうちは毎年昇給もあるので、早い段階で高水準の年収に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給率はとてもよいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確なものではなく、上司の評価でのみとなるので、なにがひ...続きを読む(全92文字)