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近畿日本ツーリスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿日本ツーリストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿日本ツーリスト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に近畿日本ツーリスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿日本ツーリストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

近畿日本ツーリストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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近畿日本ツーリストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、成長性に圧倒的に不安を感じる。
旅行という性質上、インターネット販売には叶わない...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期退職で優秀な社員が抜けたので自分に自身がある人はチャンスだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パンデミックの影響で旅行自体...続きを読む(全189文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 旅行サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナウイルス感染拡大による旅行需要の減少は大きく、業績はこの二年間悪化。加えて希望退職により経験豊富な社員が抜けてしまったことは甚大。しか...続きを読む(全166文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    でも下の社員は比較的優秀でとても皆温かいかも知れません。
    もしトップに優秀な方がくればガラッと変わるかも知れません。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業構造改革で、社員を整理し業務を絞っていくところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の職場旅行といった団体旅行は、今後減少して...続きを読む(全204文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界に将来性はないと思います。誰でも簡単にネットでホテルや航空券、新幹線、オプショナル...続きを読む(全188文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のため関係機関からの信頼感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前からWeb拡大と方針を掲げているが、システム開発の...続きを読む(全218文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリンピックなどのスポーツイベントや世界的なアーティストのコンサート運営など、部署によっては花形の大きな仕事に関わることができる。
    【気にな...続きを読む(全191文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クラブツーリズムと合併したことで、個人旅行の業績は少し持ち直したのではないかと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人旅行と合...続きを読む(全200文字)

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    34件中26〜34件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    近畿日本ツーリストの 他のカテゴリの口コミ

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行実施までの準備は大変だが、直にお客様の反応を知ることが出来るのでお礼の言葉や反応を見ると頑張って良かったとやりがいを感じる。
    【気になる...続きを読む(全198文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分の関わった企画が、参加者の記憶に残る体験になる点に大きなやりがいと話していた。続きを読む(全41文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事の結果や派手さよりも、「目の前のお客様に誠実に向き合う姿勢」が評価されると話していた。続きを読む(全45文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企画力・調整力・提案力を実践的に身につけられる点がキャリアアップにつながると聞いた。続きを読む(全42文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームや組織として最適な旅行、イベントを作り上げることを重視している。続きを読む(全35文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場・営業・企画・管理部門など幅広い分野で女性が活躍している。続きを読む(全31文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宿泊体験や 現地視察など。航空会社からの募集ツアーで 海外もけっこういった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に感謝される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標になる上司がいない。女性の多い職場だとひがみ、ねたみがある。残業が多く給料...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が多い職場のほうが ねちねちや ねたみなどなくてよい。企画業務の時は それなりに 表彰されるくらい仕事の結果を残したが、結婚を機に同じ職...続きを読む(全426文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エアライン関係に転職。
    色々な世界を旅行会社で学ぶうちに、さまざまな世界に実際に行ってみたい、さまざまな国の方と交流したいと思ったため転職し...続きを読む(全107文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

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    【良い点】
    これから新規の施設がどんどん開業されていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分人手不足が予想されます。楽しそうな会社と外か...続きを読む(全138文字)

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    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長がわかる。周りもそれに気づき褒めてくださることが多かった、やる気につながる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方向性が違うと少し窮...続きを読む(全81文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでこのスタイルの旅行が受け入れられるのか疑問だ。高齢者がターゲットのためしばらくは母数が多いためなんとかな...続きを読む(全102文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    円安の今、観光業が衰退しない限り経営が危なくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々に新しく店舗を立てているが、...続きを読む(全96文字)

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    富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドでなんとか売り上げを伸ばしている。インバウンドのおかげで少しは良くなるかも。老舗ホテルというブランドのおかげで単価も高いのでそれ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行事業ではなく本格的にソリューション事業に力を入れた方がいいと感じる。
    ツーリズム事業については支店数、人材共...続きを読む(全177文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ネームバリューが世界的にも有名なため途絶えることは無さそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員がかなり少なくギリギリで回しているた...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業が
    沢山あった。新しい部屋タイプのリニューアルが3件
    競合優位性も高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来に役に立つこと...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年のように新規の会員制ホテルを開業させていますが、ほぼ全ての物件が売り切れており、業績は好調だと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
    食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    近畿日本ツーリストの 会社情報

    基本データ
    会社名 近畿日本ツーリスト株式会社
    フリガナ キンキニッポンツーリスト
    設立日 2017年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,736人
    売上高 1131億6600万円
    代表者 瓜生修一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    電話番号 03-6863-0322
    NOKIZAL ID: 3008827

    近畿日本ツーリストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。