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株式会社HR Force

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HR Forceの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HR Forceの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HR Forceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HR Forceの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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HR Forceの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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HR Forceの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社HR Forceの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若いうちから積極的に発言できる機会があり、勉強好きな方々ばかりなので、成長できる環境にあると感じます。テキパキと働くイメージがある一方で、社員の皆さんはよ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社HR Forceの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手から活躍している人が多く、マネージャーなどの地位にいる方々も比較的若いです。新卒2-3年目での活躍記事などもあるので採用サイトを参考にしてみてください。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    HR Forceの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HR Forceの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすいです。定時で帰る人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視した方が多...続きを読む(全103文字)

    株式会社HR Forceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育、研修関連はほとんどなく、企業も重視しておりません。成長したい場合は、個人で考えた方がいいです。続きを読む(全70文字)

    株式会社HR Forceの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業をしている方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    節約癖という標語があるため、福利厚生サービスは減少傾向にあります。制度...続きを読む(全97文字)

    株式会社HR Forceの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の上がり幅が少ない。
    事業が縮小傾向。
    方針が定まっていない。
    社員同士の仲が良くない。
    一部特定の仲良しグ...続きを読む(全83文字)

    株式会社HR Forceの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス、リモート、産休育休後復帰率が高いという条件に惹かれて勤務されている方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向上心...続きを読む(全116文字)

    株式会社HR Forceの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はほとんど機能していないと社員の間では話が上がっています。年収に満足している方は少ない印象です。続きを読む(全72文字)

    株式会社HR Forceの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社なので、お子さんをお持ちの女性は働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア支援は少ないので...続きを読む(全93文字)

    株式会社HR Forceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メイン事業に期待を寄せてくれる顧客がいること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業は成功したことがなく、既存事業を継続しているのみ。続きを読む(全79文字)

    株式会社HR Forceの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ベンチャー企業であるので、若いうちから多くの経験を積むことができますし、先輩方が親身になって教えてくれると伺いました。また、自社のサービスに関しても、お客...続きを読む(全116文字)

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    株式会社HR Forceの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大手企業と比較したら、新卒の初任給は高い方だと思います。評価制度もしっかりしており、定期的に面談を設けていると伺いました。続きを読む(全61文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ビービットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    自分にとっては話しやすい人が多く、好印象でした。誰かがやらないことをやる、もっと物事をよくしたいと考えて行動を起こす委員長タイプが多そう。続きを読む(全69文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)

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    ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社内は成果主義でキツイ印象があったものの、実際には上限関係もゆるくフラットで働きやすい環境続きを読む(全45文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    「知的誠実さ」「チームワーク」「育成」を重視するカルチャー続きを読む(全29文字)

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    デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    FAに限らないが挑戦する人を後押しする環境が整っていると感じる。続きを読む(全32文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アクセンチュア出身の代表が立ち上げた背景もあり、コンサルらしいプロフェッショナル意識と、事業会社として自分たちでサービスを作るスタートアップ的なノリが混ざ...続きを読む(全94文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    大きな会社であるため、話を聞く人によって全く違う印象を受ける。そのため説明会の参加が必須続きを読む(全44文字)

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    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他者貢献と挑戦を後押しする社風があり、魅力的に感じられた。続きを読む(全29文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    様々な社員さんとお話したが、思ったことをしっかり言う雰囲気がある。続きを読む(全33文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    領域が人のモチベーションなだけあって、働いている社員の方も意欲が高いように感じる。続きを読む(全41文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    HR Forceの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HR Force
    フリガナ エイチアールフォース
    設立日 2018年2月
    資本金 6400万円
    従業員数 30人
    売上高 11億800万円
    決算月 12月
    代表者 小梢泰子
    本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
    URL https://www.hr-force.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2997608

    HR Forceの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。