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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HR Forceの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HR Forceの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HR Forceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HR Forceの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

HR Forceの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

HR Forceの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社HR Forceの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若いうちから積極的に発言できる機会があり、勉強好きな方々ばかりなので、成長できる環境にあると感じます。テキパキと働くイメージがある一方で、社員の皆さんはよ...続きを読む(全107文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から活躍している人が多く、マネージャーなどの地位にいる方々も比較的若いです。新卒2-3年目での活躍記事などもあるので採用サイトを参考にしてみてください。続きを読む(全78文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HR Forceを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
社員やアルバイトは仲が良くプライベートでもよく遊ぶし雰囲気が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働低賃金、社員旅行は公休を利...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2021年1月25日
回答者:

【良い点】
安定した大企業の子会社なので、その時の上層部に覚えが良ければ、かなり優遇してもらえます。
腰掛けのお茶汲みのつもりで、派遣で行くなら最近少ない...続きを読む(全202文字)

回答者:

【良い点】
仕事が好きならそれが楽しさだ!という精神の方は非常に楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と別の趣味を持って、仕事が...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な部署異動や仕事の割り振りが多かった。
休職した後にただでさえ少なかった賞与が更に減り、上がる兆しも無かった...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年6月4日
回答者:

【良い点】
診療報酬に仕入価格、販売価格が決定するので業績は安定している。高価格帯の医療機器を扱っているので、コモデティを取り扱う医療系商社より給与水準は...続きを読む(全177文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

HR Forceの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HR Forceの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャー企業であるので、若いうちから多くの経験を積むことができますし、先輩方が親身になって教えてくれると伺いました。また、自社のサービスに関しても、お客...続きを読む(全116文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手企業と比較したら、新卒の初任給は高い方だと思います。評価制度もしっかりしており、定期的に面談を設けていると伺いました。続きを読む(全61文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

手を挙げたら挑戦させてもらえる環境にあります。続きを読む(全23文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性は非常に働きやすいと思います。産休も育休も取れていますし、管理職に就く女性もいます。続きを読む(全44文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社の規模は小さいのにも関わらず、船井総研グループというのもあり初任給から給料が良いと思います。その後も年に数回昇給のチャンスがあります。続きを読む(全69文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手や新卒生でも有休が取りやすいと思います。社員の方々ともお話しましたが、有休を使い切る人の方が多いそうです。続きを読む(全55文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性がとても働きやすい会社です。主婦の方も多く、会社代表も主婦なので、女性でも働きやすい環境が整っています。続きを読む(全54文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内の優しく自由な雰囲気と、集中するときはとても集中する真剣さにひかれて入社しましたが、良い意味でギャップがありませんでした。続きを読む(全63文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに異なることはあれど、基本的に残業している人は少ない。
フレックス制でもあるので、個人の予定に合わせて退勤できるところは
非常に嬉しい...続きを読む(全105文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化に関しては全社員が同じ考えでいるため
非常にモチベーションも上がるし、「○○したい」という要望には全力で意見をくれる。続きを読む(全69文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

HR Forceの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HR Force
フリガナ エイチアールフォース
設立日 2018年2月
資本金 6400万円
従業員数 30人
決算月 12月
代表者 小梢泰子
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
URL https://www.hr-force.co.jp/
NOKIZAL ID: 2997608

HR Forceの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。