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株式会社HR Force

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HR Forceの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HR Forceの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HR Forceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HR Forceの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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HR Forceの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HR Forceの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社HR Forceの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業をしている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
節約癖という標語があるため、福利厚生サービスは減少傾向にあります。制度...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    HR Forceを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    schooの社員の良い点は、まず教育や人材育成という共通のミッションに共感し、前向きに学び続ける姿勢を持っていることです。常に新しい知識やトレ...
    続きを読む(全294文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    借上げ社宅に4年間住むことができるが、会社か...
    続きを読む(全63文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    働き方の柔軟性は非常に高い。職種によってはフルフレックスも活用できるし、全職種リモートの制限がない。また働く場所もオフィス、自宅以外にも会社が...
    続きを読む(全287文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    等級に応じた年収テーブルがはっきりしており、いつでも確認できるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の評価によって等...
    続きを読む(全142文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    ここ1年程度で成果が出せなかった運用、商品、営業本部長、副本部長、CIOなどが変わり、外部や内部昇格でより課題や現状を認識している方が就任され...
    続きを読む(全330文字)

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    HR Forceの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HR Forceの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすいです。定時で帰る人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視した方が多...続きを読む(全103文字)

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    株式会社HR Forceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育、研修関連はほとんどなく、企業も重視しておりません。成長したい場合は、個人で考えた方がいいです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社HR Forceの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の上がり幅が少ない。
    事業が縮小傾向。
    方針が定まっていない。
    社員同士の仲が良くない。
    一部特定の仲良しグ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社HR Forceの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス、リモート、産休育休後復帰率が高いという条件に惹かれて勤務されている方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向上心...続きを読む(全116文字)

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    株式会社HR Forceの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はほとんど機能していないと社員の間では話が上がっています。年収に満足している方は少ない印象です。続きを読む(全72文字)

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    株式会社HR Forceの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い会社なので、お子さんをお持ちの女性は働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア支援は少ないので...続きを読む(全93文字)

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    株式会社HR Forceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メイン事業に期待を寄せてくれる顧客がいること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業は成功したことがなく、既存事業を継続しているのみ。続きを読む(全79文字)

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    株式会社HR Forceの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ベンチャー企業であるので、若いうちから多くの経験を積むことができますし、先輩方が親身になって教えてくれると伺いました。また、自社のサービスに関しても、お客...続きを読む(全116文字)

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      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社HR Forceの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大手企業と比較したら、新卒の初任給は高い方だと思います。評価制度もしっかりしており、定期的に面談を設けていると伺いました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社HR Forceの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    手を挙げたら挑戦させてもらえる環境にあります。続きを読む(全23文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    徐々に制度は増えてきているとは思うものの、大手と比べるとまだ足りてない部分もあり、今後制度を充実させていってほしい。続きを読む(全78文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要最低限の制度は揃っているし、福利厚生に過度に期待はしていないので困ることは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手や新卒...続きを読む(全105文字)

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    日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    条件付きですが住宅手当があります。退職金制度ももちろんありますし、福利厚生において不満を感じる点はほとんどないです。続きを読む(全64文字)

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    デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公認会計士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日系企業に比べると福利厚生はほぼないといっても過言ではない。基本給は高い方だが、家賃補助が...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は割と充実してた印象で、基本給以外にも手当が多かったです。社会保険や交通費はもちろん、家族手当や禁煙手当、勤続表彰など、色々と手当が...続きを読む(全159文字)

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    ダイヤル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なものは一通りそろっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で在宅推進していましたが、それ以降は特にないようです...続きを読む(全128文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルの割引制度や飲食旅行など安く行ける制度が整っている.また学習環境が整っており、資格の負担やオンライン受講など全て会社負担でしてもらえる...続きを読む(全205文字)

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    中央労働災害防止協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    初年度に有給20日いきなり付与されるのはかなり良い その他福利厚生も公務員ベースなので良いところは多い印象続きを読む(全59文字)

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    オリエント商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生については問題なく揃ってるかなと思います。
    住宅手当ては基本ありませんが、転勤の人には支給されてます。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    HR Forceの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HR Force
    フリガナ エイチアールフォース
    設立日 2018年2月
    資本金 6400万円
    従業員数 30人
    売上高 11億800万円
    決算月 12月
    代表者 小梢泰子
    本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
    URL https://www.hr-force.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2997608

    HR Forceの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。