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【良い点】
在宅勤務、フレックス制あり等、お子さんを育てている方やプライベートを優先したいかたにはとてもいい環境だと思います。
住んでいる地域によっては...続きを読む(全166文字)
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの 学生による会社の評価
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3.3
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-
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- 社員・管理職
-
--
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【良い点】
副業をしている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
節約癖という標語があるため、福利厚生サービスは減少傾向にあります。制度...続きを読む(全97文字)
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月10日- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
働き方の自由度は比較的高いと感じます。私が所属していた部署では出張などは多かったものの、任された業務をきちんとこなしていれば、若手のうちからあ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
基本的に年功序列型の為、ベテラン社員が多いです。若手教育に至ってはべテランから教わるため、スムーズにいく点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月19日【良い点】
年に2回昇格の考課がある
管理職への昇格についてはイレギュラーもある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については定量、昇格につ...続きを読む(全108文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年8月28日【良い点】
勉強会などは自社でやろうとすると積極的に受け入れてくれる。ノーという風潮はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がプレーヤー...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年8月24日【良い点】
評価基準が公開されていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
期首の目標設定は上司面談で決めるが、ほとんどの場合、上司の顔色を伺いなが...続きを読む(全83文字)
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本プライベートの時間は確保できます。
部署にもよりますが、平日夜に予定を入れてる方も多く居ます。
フレックスが使えるため、朝は、お子さん...続きを読む(全480文字)
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回答者：
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【良い点】
社員が安心して働ける環境を構築することで、「組織の変化を肌で感じられること」が最大の醍醐味です。制度設計や福利厚生の充実が、直接社員のモチベ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。定時で帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視した方が多...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修関連はほとんどなく、企業も重視しておりません。成長したい場合は、個人で考えた方がいいです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ない。
事業が縮小傾向。
方針が定まっていない。
社員同士の仲が良くない。
一部特定の仲良しグ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックス、リモート、産休育休後復帰率が高いという条件に惹かれて勤務されている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心...続きを読む(全116文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していないと社員の間では話が上がっています。年収に満足している方は少ない印象です。続きを読む(全72文字)
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回答者：
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【良い点】
女性が多い会社なので、お子さんをお持ちの女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援は少ないので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メイン事業に期待を寄せてくれる顧客がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は成功したことがなく、既存事業を継続しているのみ。続きを読む(全79文字)
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回答者：
ベンチャー企業であるので、若いうちから多くの経験を積むことができますし、先輩方が親身になって教えてくれると伺いました。また、自社のサービスに関しても、お客...続きを読む(全116文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅手当が出るため、新卒であっても十分暮らしていくことができる。社宅を選ぶこともでき、福利厚生はしっかりしていた。ただ、土日の出勤が当たり前...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は一定程度充実しており、働きやすい環境づくりへの配慮を感じました。特に、長期的に安心して働ける制度が整っている点に魅力を感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性・女性問わず育休や時短勤務を取得する文化があり、ロールモデルも多く、子育てをしながら働き続けやすい環境が整っています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバーは完備されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、オフィス内に１つのテーブルに４...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なかなかいい福利厚生です。いろいろなやくとくを味わうことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いですね。今の仕組みを変え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
もともと英語を学ぶことが好きだったので、語学レッスンを格安で受けられるのは大変うれしいです。自分の語学のモチベーションも維持できるので、続け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社製品を三割引で買えるといったことがあった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。退職金制度もない。住宅補助...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンヒューマンキャピタルコンサルティング |
| 設立日 | 2018年2月 |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 11億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小梢泰子 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| URL | https://www.hr-force.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2997608
