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【良い点】
メイン事業に期待を寄せてくれる顧客がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は成功したことがなく、既存事業を継続しているのみ。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＨＲ Ｆｏｒｃｅの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＨＲ Ｆｏｒｃｅの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＨＲ Ｆｏｒｃｅで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＨＲ Ｆｏｒｃｅの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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1.7
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
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5.0
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-
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- 退職理由
-
1.7
ＨＲ Ｆｏｒｃｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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ＨＲ Ｆｏｒｃｅの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
事業に関してはベンチャーらしいベンチャーである。事業内容に変化が多いので、あう人には合うと思います。事業によって（上長によって）指導の仕方が...続きを読む(全184文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＨＲ Ｆｏｒｃｅの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。定時で帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視した方が多...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修関連はほとんどなく、企業も重視しておりません。成長したい場合は、個人で考えた方がいいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
副業をしている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
節約癖という標語があるため、福利厚生サービスは減少傾向にあります。制度...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ない。
事業が縮小傾向。
方針が定まっていない。
社員同士の仲が良くない。
一部特定の仲良しグ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックス、リモート、産休育休後復帰率が高いという条件に惹かれて勤務されている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していないと社員の間では話が上がっています。年収に満足している方は少ない印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、お子さんをお持ちの女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援は少ないので...続きを読む(全93文字)
回答者：
ベンチャー企業であるので、若いうちから多くの経験を積むことができますし、先輩方が親身になって教えてくれると伺いました。また、自社のサービスに関しても、お客...続きを読む(全116文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
例）社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
M&Aの需要はこの先もなくならないし、むしろ増えていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが登場してきたため、質の高い情報を簡単...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界最大規模を誇り世界中のナレッジを活用可能。
AIにも積極投資している。
成長が鈍化するイメージはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
長年、ずっと事業縮小しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は人材の不足がでてきており、その割には管理部門ばかりに人を充実...続きを読む(全93文字)
回答者：
官報や情報を見ていると、あまり財政は良くなさそうな印象です。各社と事業提携を行なっていますが、順調なのかどうなのか……？自分が内定をもらったら十分聞いたり...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
リピート率が高いと言う点で、競合他社と比べ優位性があり、社員の努力によるものが大きい。顧客接点が強い点はAIの時代でも優位に働くと思う。続きを読む(全74文字)
回答者：
若手コンサルの重要な仕事である資料作成やリサーチはAIにより代替されつつあるため、今後の採用は絞られることが予想される。
選考でもコンサルに求められる能...続きを読む(全189文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＨＲ Ｆｏｒｃｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＨＲ Ｆｏｒｃｅ |
|---|---|
| フリガナ | エイチアールフォース |
| 設立日 | 2018年2月 |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 11億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小梢泰子 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| URL | https://www.hr-force.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2997608
