回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メイン事業に期待を寄せてくれる顧客がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は成功したことがなく、既存事業を継続しているのみ。続きを読む(全79文字)
株式会社HR Force
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HR Forceの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HR Forceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メイン事業に期待を寄せてくれる顧客がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は成功したことがなく、既存事業を継続しているのみ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業に関してはベンチャーらしいベンチャーである。事業内容に変化が多いので、あう人には合うと思います。事業によって(上長によって)指導の仕方が...続きを読む(全184文字)
【良い点】
schooの社員の良い点は、まず教育や人材育成という共通のミッションに共感し、前向きに学び続ける姿勢を持っていることです。常に新しい知識やトレ...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
借上げ社宅に4年間住むことができるが、会社か...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
働き方の柔軟性は非常に高い。職種によってはフルフレックスも活用できるし、全職種リモートの制限がない。また働く場所もオフィス、自宅以外にも会社が...続きを読む(全287文字)
【良い点】
等級に応じた年収テーブルがはっきりしており、いつでも確認できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価によって等...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
ここ1年程度で成果が出せなかった運用、商品、営業本部長、副本部長、CIOなどが変わり、外部や内部昇格でより課題や現状を認識している方が就任され...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。定時で帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視した方が多...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修関連はほとんどなく、企業も重視しておりません。成長したい場合は、個人で考えた方がいいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
副業をしている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
節約癖という標語があるため、福利厚生サービスは減少傾向にあります。制度...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ない。
事業が縮小傾向。
方針が定まっていない。
社員同士の仲が良くない。
一部特定の仲良しグ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックス、リモート、産休育休後復帰率が高いという条件に惹かれて勤務されている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していないと社員の間では話が上がっています。年収に満足している方は少ない印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、お子さんをお持ちの女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援は少ないので...続きを読む(全93文字)
ベンチャー企業であるので、若いうちから多くの経験を積むことができますし、先輩方が親身になって教えてくれると伺いました。また、自社のサービスに関しても、お客...続きを読む(全116文字)
大手企業と比較したら、新卒の初任給は高い方だと思います。評価制度もしっかりしており、定期的に面談を設けていると伺いました。続きを読む(全61文字)
手を挙げたら挑戦させてもらえる環境にあります。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
人や組織に対する課題意識は今後もなくならない領域であり、社会的なニーズは高いと感じる。既存事業に加えて新しいサービスやプロダクト展開にも取り...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えたので、価格やコースを変えないと負ける気がする。発毛治療が認可されてるでいつまでも通用しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界独自で今までやっていたが、同業他社も増えてきており、負けている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやり方が変わらず、常に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
成長を続けてる会社ではあったので、展望も明るいと思います。将来的にもAIに取られる仕事ではないと思うので、景気の波は少ない事業だと思います。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも団体であるため、潰れることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが成長もない感じがあるのは気になる人がいる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
原価のかからないビジネスなので、利益率は高い。また、プロジェクトが枯渇しなければ安定もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
売上は上がっている?
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がたくさん辞めて会社として疲弊しているのに、売上がさがるたびに新しい店舗を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
4年連続アジア太平洋急成長企業ランキングにランクインしていることもあり、様々なことに挑戦しながら今後も成長は続いていくと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は業界の中ではトップクラスだったかもしれないが、今はほぼ底辺状態。元の位置に戻るためにもひとつひとつ現場をしっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
JTCを筆頭に人材不足、社員の思考力不足から、コンサル需要の増加は今後も続き、儲かるとも思う。
ただ、他社も同様で、特に強みもないなかでは価...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社HR Force |
|---|---|
| フリガナ | エイチアールフォース |
| 設立日 | 2018年2月 |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 11億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小梢泰子 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| URL | https://www.hr-force.co.jp/ |
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