ＨＲ　Ｆｏｒｃｅの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
メイン事業に期待を寄せてくれる顧客がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は成功したことがなく、既存事業を継続しているのみ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、お子さんをお持ちの女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援は少ないので...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していないと社員の間では話が上がっています。年収に満足している方は少ない印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックス、リモート、産休育休後復帰率が高いという条件に惹かれて勤務されている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が少ない。
事業が縮小傾向。
方針が定まっていない。
社員同士の仲が良くない。
一部特定の仲良しグ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
副業をしている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
節約癖という標語があるため、福利厚生サービスは減少傾向にあります。制度...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修関連はほとんどなく、企業も重視しておりません。成長したい場合は、個人で考えた方がいいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。定時で帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視した方が多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自身のスキルアップにつながる職場で魅力的でした。任せてもらえる仕事の幅が大きいのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体育会系にはもってこいだと思う。
成長したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私もどっちかというと体育会系の人間だ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が豹変する。夫である社長(代表)も自分の妻のこういった性格はわかっているが、妻...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給付金の申請や労働保険（雇用保険・労災保険）、社会保険の手続きに必要な実務的な知識を得られたこと。
求人サイトにて「実務経験*年以上」を条件...続きを読む(全489文字)

【良い点】
プロとして仕事をするとはどういうことかを徹底的に叩き込まれる点。特に仕事をこれまでしたことがない新卒にとって、この価値観を身につけることがで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手企業に属している期間が長く、やらされ感をもって仕事をしている人が周りに多かったが、
本気で仕事をし、向上心の塊のようなメンバーに囲まれて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
不動産会社はとても黒いイメージがありましたがこの会社はクリアな環境でした。未経験での採用だったため不安もありましたが丁寧に教えて頂けました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒社員は手を挙げれば何かしらのプロジェクトに参加することが出来、自由度が高いと入社後に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全159文字)