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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HR Forceの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HR Forceの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HR Forceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HR Forceの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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1.2

HR Forceの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

HR Forceの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社HR Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内の優しく自由な雰囲気と、集中するときはとても集中する真剣さにひかれて入社しましたが、良い意味でギャップがありませんでした。続きを読む(全63文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から会社の雰囲気・考え方・方針をしっかり伝えて頂いていたので
入社後も問題なく働くことができました。
分からない事・不安なことはとことん...続きを読む(全162文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事は学歴で人を選んでいる傾向があり、高学歴社員が多い。
一人で仕事を進められる人が多い印象で、余計な干渉がなくて居心地がいい。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で他人は他の人に干渉しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを何かとやりがちだが、周りがついていけていない。できる...続きを読む(全200文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HR Forceを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くはないが高くはない、日本の平均点。元々が商社で営業、マーケティング部門が力を持っている。企業としての平均...続きを読む(全263文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
在籍時はコロナ禍だったこともあり、感染対策品の売り上げも良く、賞与がかなり頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇級額が低い...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
基本的にはホワイトで業務時間きっかりで、仕事を終えることができる。ランチも1時間しっかり取れる。目標などもふわふわしていて、いい人が多い。
【...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年7月20日
回答者:

【良い点】
私の部署は、基本的に顧客の採用担当も土日休みのため休日に仕事することはほとんどなかったです。(年に1回、求人作成が終わらなかった時に自主的に行...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
挑戦と成長の機会、ダイナミックな環境、リーダーシップの機会、即時の成果フィードバックが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの...続きを読む(全119文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

HR Forceの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HR Forceの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャー企業であるので、若いうちから多くの経験を積むことができますし、先輩方が親身になって教えてくれると伺いました。また、自社のサービスに関しても、お客...続きを読む(全116文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手企業と比較したら、新卒の初任給は高い方だと思います。評価制度もしっかりしており、定期的に面談を設けていると伺いました。続きを読む(全61文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

手を挙げたら挑戦させてもらえる環境にあります。続きを読む(全23文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性は非常に働きやすいと思います。産休も育休も取れていますし、管理職に就く女性もいます。続きを読む(全44文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若いうちから積極的に発言できる機会があり、勉強好きな方々ばかりなので、成長できる環境にあると感じます。テキパキと働くイメージがある一方で、社員の皆さんはよ...続きを読む(全107文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社の規模は小さいのにも関わらず、船井総研グループというのもあり初任給から給料が良いと思います。その後も年に数回昇給のチャンスがあります。続きを読む(全69文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手や新卒生でも有休が取りやすいと思います。社員の方々ともお話しましたが、有休を使い切る人の方が多いそうです。続きを読む(全55文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性がとても働きやすい会社です。主婦の方も多く、会社代表も主婦なので、女性でも働きやすい環境が整っています。続きを読む(全54文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から活躍している人が多く、マネージャーなどの地位にいる方々も比較的若いです。新卒2-3年目での活躍記事などもあるので採用サイトを参考にしてみてください。続きを読む(全78文字)

株式会社HR Forceの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに異なることはあれど、基本的に残業している人は少ない。
フレックス制でもあるので、個人の予定に合わせて退勤できるところは
非常に嬉しい...続きを読む(全105文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)

一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
団体職員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

サトーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

株式会社リンクアカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

HR Forceの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HR Force
フリガナ エイチアールフォース
設立日 2018年2月
資本金 6400万円
従業員数 30人
決算月 12月
代表者 小梢泰子
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
URL https://www.hr-force.co.jp/
NOKIZAL ID: 2997608

HR Forceの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。