Ｃ３のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・全社員の前での恫喝
・9:00~19:00の勤務時間で休憩は12:00~13:00のみ
・19:00~21:0...続きを読む(全501文字)

【良い点】
育休産休を取得して復帰している社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をしてあたりまえという考えが強くほとんどの人が最低...続きを読む(全129文字)

【良い点】
グループ会社が多くそこで蓄積された営業ノウハウを身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社内にグループ会社も在籍...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年功序列ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではあるが評価基準がコロコロと変わるので
目標修正等が多く工数がかかってしまう続きを読む(全78文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジする
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な新しいことにチャレンジしてどれも中途半端は印象
方針も上層部の意見...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから二日目で県外に配属された。学びのためと言われたがフォローも少なく不安だった。全体的に人手が足りない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは思いつきの制度で、評価軸も曖昧で、事実上のコスト削減やリストラ策にしか見えない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上につく人によります。研修会とかは特にないので、必要に応じて自分でスキルアップのための勉強をする必要があります。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業スキルはアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のキャリアは経験できない印象でした。
支店長などへのキャリアアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
取得した資格によって報奨金や月々の手当として専任手当が支給される
また取得出来たら参考書や受験料が支払ってもらえる(別途申請が必要)
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社して3週間研修がある。
工事現場の基本的なところを学べるので良いと思う。
またコミュニケーション力に関して長めに研修があり、実際に現場で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
バイトの身であった為、細やかな指導は受けておりませんが社員に興味がないか聞かれた事はありますので本人が希望すれば何らかのステップアップや教育...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)