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株式会社C3

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

C3の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C3の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社C3で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

C3の 社員・元社員による会社の評価

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2.4
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C3の 学生による会社の評価

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C3の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社C3の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジする
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な新しいことにチャレンジしてどれも中途半端は印象
方針も上層部の意見...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    C3を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境がある点は評価できます。年次に関係なく意見を出しやすく、自分の提案が実行に移されるスピードも早いです。個...
    続きを読む(全297文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    楽しく働けたし、色々学べた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職を退職した理由は、自身の成長機会を広げ、より高いレベルで挑戦できる環境...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの基準が高く、上位数%の人しか努力を還元してもらえない。
    中途入社の方や、新卒入社の方の方が給料が高...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベント運営はやりがいがある一方で、土日勤務や繁忙期の長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスを維持するこ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    上司が変更となり、自分自身の満足のいく形での勤務ができなくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず明確な人事制度を引いた方が...
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    C3の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社C3の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・全社員の前での恫喝
    ・9:00~19:00の勤務時間で休憩は12:00~13:00のみ
    ・19:00~21:0...続きを読む(全501文字)

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    株式会社C3の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢に関係なく実力次第で上に上がっていける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修などはあるがその後の教育制度に関しては整っておら...続きを読む(全155文字)

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    株式会社C3の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休を取得して復帰している社員はいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間をしてあたりまえという考えが強くほとんどの人が最低...続きを読む(全129文字)

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    株式会社C3の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社が多くそこで蓄積された営業ノウハウを身につけることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ社内にグループ会社も在籍...続きを読む(全229文字)

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    株式会社C3の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義ではあるが評価基準がコロコロと変わるので
    目標修正等が多く工数がかかってしまう続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アサヒケミカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職後、給与明細をすぐに郵送で送ってくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職後に届いた給与明細の封筒と明細書のどちらも...続きを読む(全350文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長が見込めない。経営陣は理想を語っているが、全く現実的ではない。緩やかな衰退を全く止めら...続きを読む(全81文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもたちの笑顔を支える保育現場が人手不足に悩む中、採用の力で社会課題を解決するというミッションが明確でした。続きを読む(全61文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すでに充分な経験を持っていて、1人前の技術者にとって、悪くはない会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性とかはない。本社の幹部...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理はこれから先も無くなることはない仕事なので、将来的にも安泰だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り敢えず人を派...続きを読む(全112文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業としては今後絶対に無くならない仕事だと思うので、そこに関しては安心できます。
    あとは社員の獲得に苦戦しているようなので、業界というより人...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社グループの安定基盤に加え、社会インフラやクラウド関連など需要の高い分野を扱っており、今後も一定の案件量と成長が見込める事業だと思います。続きを読む(全77文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイトルで有名なことから、営業がしやすいので、そこはまだ将来性があると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告、バイトルに頼...続きを読む(全115文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトソーシングといいつつ、派遣先は割と選べて、合わなければすぐ打ち切りとかも出来るので、挑戦はしやすいかもしれない。
    【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業と言う部分において、しっかり下調べをしてから入社すべきだったと思う。理由としては、コーディネーターと連携...続きを読む(全205文字)

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    C3の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社C3
    フリガナ シースリー
    従業員数 40人
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル14F
    NOKIZAL ID: 3142487

    C3の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。