Ｃ３の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・全社員の前での恫喝
・9:00~19:00の勤務時間で休憩は12:00~13:00のみ
・19:00~21:0...続きを読む(全501文字)

【良い点】
年齢に関係なく実力次第で上に上がっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修などはあるがその後の教育制度に関しては整っておら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育休産休を取得して復帰している社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をしてあたりまえという考えが強くほとんどの人が最低...続きを読む(全129文字)

【良い点】
グループ会社が多くそこで蓄積された営業ノウハウを身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社内にグループ会社も在籍...続きを読む(全229文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジする
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な新しいことにチャレンジしてどれも中途半端は印象
方針も上層部の意見...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる＝業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)