Ｃ３の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢に関係なく実力次第で上に上がっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修などはあるがその後の教育制度に関しては整っておらず...続きを読む(全155文字)

【良い点】
育休産休を取得して復帰している社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をしてあたりまえという考えが強くほとんどの人が最低で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
グループ会社が多くそこで蓄積された営業ノウハウを身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社内にグループ会社も在籍し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジする
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な新しいことにチャレンジしてどれも中途半端は印象
方針も上層部の意見で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブ形式で自分の成果が報酬に直結する為、やりがいがある。アルバイトながら、正社員並の収入を得ることができた。収入面以外でも能力を評価...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格などを取得することにより、自分のランクが上がる。ランクが上がることにより昇給していく仕組みになっている点は分かりやすい。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は平均的かやや高いくらい。ただ2024年から制度が変わったため、今後入社する人は少し低めの金額となる可能性がある。
通常業務をきちんとこな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
未経験初任給としては悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初年収は残業込で提示されますが、全く残業出来ない
基本給が低いのでボー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は今のところ毎年昇給しています。賞与も最近はだいぶもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しづつ改善されている...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与は必ずもらえるとは限りません。結果を出した分だけインセンティブとしてもらえます。このあたりを面接では説明されないため、入社して知ることにな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。配属先からの評価をもっと給与にも還元されるようなシステムに改善してほしい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かもなく不可もなく。
合併されてから悪くなり、一定数が独立した他塾に移ったため、先生の質は正直だいぶ下がった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ派遣扱いで、給与はかなり安かった。評価も横並びの印象。評価面談もやった記憶がないので、当時はなかったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
月給を増やすには階級を上げないと大きく年収を上げることはできない。年次での昇給は雀の涙ほどである。
営業のインセンティブは明確なので、わかり易...続きを読む(全241文字)