日立Ａｓｔｅｍｏ電動機システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも日立系列。
仕事に困ることはないとは思うが今後の業績次第では外資に売却される可能性もある。スタッフは危機感をもって行動した方が良...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇はいつでも取ることができてワークライフバランスがとても良いです。
残業時間も他社と比べるとそこまで多くないのでないかと思います。仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
将来に不安を感じた、経営陣の方向性を理解することがだんだんと困難になり退職を決意した
【気になること・改善したほうがいい点】
各スタッフへの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分が居た事業所が福島に移転となった為、辞めざる得なかった。結果的に転職はうまくいったと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
収益性だけをみている
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性が悪い会社は容赦なく事業を切られます。社員も道連れになり切られる為、隣は...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロフィトセンターとの方式に囚われて、全てが設計の振り出しによってでしか成立しない会社です。見積もりから、梱包指...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修などの教育は比較的充実しており、個人のスキルはそれなりに高い人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ企業です...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休暇は自分次第で取れる。遠慮しがちな人は取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署に配属されても残業時間は40時間かそ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは圧倒的によいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトが故に、残業規制が厳しく、成長機会が奪われている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも自由な風潮の会社。
勤務制度自体はコアタイム無しのフレックス。数年前までフレックスではなかったため基本8:20までに出社という風...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
理由をかかなくても有給取得可能な点は良い。仕事が終わっていればいくらでも有給を取得可能。育休をリーダー・課長クラスでも取ることができる。子供...続きを読む(全129文字)

【良い点】
出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよりますが、当時はフルフレックスで、勤務時間葉柔軟に調整できていました。とはいえ、なんだかんだで標準的な始業終業時刻で出退勤される方...続きを読む(全243文字)

【良い点】
業務量には波がありますが、調整しながら休暇も取得でき、全体としては仕事と私生活のバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが月15時間程度で、プライベートとの両立はしやすい方です。有給休暇の取得についても会社全体で推奨されており、事前に調...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)