ＪＭＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度で基本給が定められているが、スキルや経験に見合った評価はされず、管理職者の好き嫌いが評価基準である。仕事...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若い社員が多く活気があります
ただ、わからない点を聞く時は知っている人が限られており、その人に聞くと怒られます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
求人票に記載通りの給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務とはいえ給料が低いと思います。社宅はあるものの一人暮らしをす...続きを読む(全90文字)

【良い点】
近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は年俸制で12分割されていた。毎年評価（自己／上長）を行っており、成果をあげていたら昇給はある。完全実力主義で各社員の能力は高い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にないと思います。管理職になれば業務の割には高いと思いますが、同規模企業と比べると低いです。イメージとして課長でやっと他の企業の課長補佐レ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。（今では是正されているかと思うが）
【気に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社の年収面は、日本企業の中では平均的からやや高めの水準に位置しており、特に若手のうちから成果や実績が正当に評価されれば...続きを読む(全303文字)