エスティーエーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
身も蓋もない事を言うと「人間」を商品として提供している会社なので、事業としては今後も続くのではないでしょうか。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は基本的に自分の成績が第一らしく、とにかく案件にアサインできればいいという考え方の人でした。求人には「本人...続きを読む(全248文字)

【良い点】
無いです。未経験からの入社ですと安すぎて生活が厳しいレベルです。更に待機期間中は最低賃金を下回ります。
賞与も一切ありません。
資格取得による...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度ありと謳っていますが、殆ど自主学習です。ペラペラのテキストを渡されてそれをもとに問題を進めていきます。大体...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告には「未経験でも手に職が付く」、「ゲームの案件に入れる」などと甘い文言が書かれていますが、実際にはそんなこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
待機中だったこともありますが、驚くほどスムーズに退職できました。向こうも対応に慣れている様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
週末出勤などは特にありません。出社が遅いし、普段の帰りは遅いため、帰ったらほぼ何もできないかもしれないが、週末はのんびりで過ごせるとお思います...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時はインセンティブ制度のため、実績が付ければ儲かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際営業するのがとても難しい。会社に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職に迷う時、上司や先輩の方々が優しく色々細かいとこの相談に乗ってもらって、厳しく叱ったり、責めたりのことは一切ありませんでした。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分は経験があったのですぐに開発現場に行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だとコールセンターやデータ入力など派遣...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最低限の産休育休はあります。時短勤務、子供の看病休暇（無給）もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休は取得する人は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前から、住宅手当や時間単位の有給等の導入を行っており、社員が働きやすくするための取り組みが活発に行われていると思う。
また社員からのヒアリ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に東京住みの人が大阪でスタートみたいなことがある場合、
転勤手当等が付かないため、かなり苦しい生活でした...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メガネを購入する際、数千円程度会社で負担してくれるという手当以外、福利厚生はないと認識しておいてよいです。そのメガ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人のことなど単なるコマとしか考えていない。全体的に非常に前時代的、昭和的な会社で、とてもIT企業とは思えない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助・住宅手当は充実している方だと思う。年齢の節目のタイミングで人間ドックも受けられることはかなり良いと思う。ダブルワーク制度によって、本...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給などは比較的取りやすい環境であると感じる。取得数が管理されているため、積極的に取るよう言われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得による一時金が充実しているが、個人でねんかんに取得できる金額に限度があったと思った。
基本的な結婚や出産による祝い金などはある。
【気...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業のため福利厚生が充実している。
生活の出費がかなり抑えられるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生制度は大手の企業と契約しており、宿泊施設などに格安で宿泊施設できます。
社内イベントなどもそれなりにあります。
忘年会の補助もあり、景...続きを読む(全125文字)