トヨタシステムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ある意味、ITベンダーの立場としては、他社と比べてトップになることが多いので、ステータスを重視する人には良いかもしれません。
また、親会社への...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
また、親会社の健保と同じなので、イロイロな制度が利用できる。
健保の宿などは安い金額で、京都の宿泊施設も使える...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いモノを作ることより、親会社のIT部門の意向に沿うものを作ることが大切だった。

そのため、作り終わったモノを現...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社外研修などへの参加は積極的。
予算や費用も他社より多いと思う。
よほど変な研修でなければ、理由さえつけば行くことができると思う。
社内の研修...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ウェルボックスというカフェテリアプランがあり、自由に使い道を選べるので家族に好評である。ポイントも昨年度に比べ付与率がかなりアップしたため、何...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大きな仕事が多く、人も多いため、管理能力は高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は親会社から出向、転籍組で占められる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
黙っていてもトヨタから仕事がたくさん降ってくるので、営業活動は必要ない。
大規模システムには上流から下流まで携わる事ができる。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的真面目に取り組んでいる。早帰りデーの導入や全社での啓蒙活動には熱心。育児休暇を男性でも取得できたり、産休後の復帰も容易だと思う。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的な中部地区の中堅企業同等の福利厚生は得られると思って良いです。外部委託の福利厚生を活用しているので、飲食、宿泊、レジャー等の割引はありま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】良くも悪くも親会社のトヨタ自動車の意向で仕事の内容が決まります。
最近はトヨタ自動車の要件検討をサポ...続きを読む(全160文字)

面白かったけど、高家編でした。
残業も多く、休日出勤も多く、代休はなかったです。
当時ですが・・・。
意思の疎通はむつかしく、創業家のかたの意見のみ...続きを読む(全196文字)

3連続休暇などの休暇制度は充実しており不満はない。
住宅補助は無くその代わりに一律の手当が出ており、自宅通勤者が有利。女性の働きやすい会社で、出産後復職...続きを読む(全165文字)

上司により評価の高低がかなりあります。上昇志向の上司につけば昇進、昇格も可能ですが、否定的な上司もいるため評価は低くなります。トヨタ自動車の子会社であるた...続きを読む(全155文字)

残業は45時間以内に抑えられる(会社の決まり)。多忙時は上限80時間。慢性的に残業が多い部署あり。社員のほとんどは開発要員なので残業覚悟で入社のこと。また...続きを読む(全157文字)

トヨタ自動車と比べると安いが、中小企業のメーカーから
転職した私は、年収で100万以上アップした。
私がいた頃は毎年の昇給があり、リーダー間で個々の査...続きを読む(全172文字)

数年前にTTDCに統合し、同じ会社名が残ってますが、基本的にITよりの業務になります。現在のTTDCや以前の会社はトヨタの自動車関連の業務ですので、車の開...続きを読む(全268文字)

私が所属していた部署は金融系のグループ会社を担当しておりました。
様々な案件は、まず当該会社を通して進められる事が多かったです。
ライバルはほぼいませ...続きを読む(全158文字)

給与面では、前職に比べ大幅にアップしました。
私が世間知らずなだけかもしれませんが、しょせん自社の仕事というよりも
親会社(トヨタ自動車)の派遣的な仕...続きを読む(全152文字)

仕事はトヨタ自動車のシステム開発が99%以上を占める。関連企業への進出をすすめようとはしているが一筋縄ではいかない。仕事は黙っていてもトヨタ自動車からふっ...続きを読む(全163文字)

課長職以上はA～Fランクで評価される。Fランクが2回続くと係長に降格される。
給与はAランクで48万円、1ランク下がるごとに-2万円となる。
賞与もA...続きを読む(全212文字)