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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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株式会社Blueship
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Blueshipの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Blueshipで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、学習補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得の制度があるが、取得後3年以内に退職した場合は返金しないとな...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月16日【良い点】
休暇はあらかじめ上司社員に伝えれば普通に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの仕事に慣れる間もなくいろいろな業務を詰め込んで...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月19日【良い点】
良いところはまず自分でシフトを決められるので週に3日、週に4日などワークライフバランスは良いように感じます。
休憩時間もしっかりと確保する事が...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和の気質が残っているせいで、人を精神的に追い詰めるようなマネジメントが横行しているのが見て取れる。
社内で...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月13日【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと働...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月1日【良い点】
トヨタ系の現場であれば就業時間を管理されているので残業時間が無尽蔵にという事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客さんとの距離が近いため、向こうの温度感をしれたり、いろいろなやり方で仕事を行える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男女問わず育休で1年近く使えるので、その点については良い会社だとは思う。
女性の管理職もいるため、女性の昇進傾向はあるのかなと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年俸制のため、ボーナスに振り回されない点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年勤めているが、昇給があったことはない。結...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
風通し自体は良いと思う。
若い社員が多いため、明るい職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職と社員は上層部の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は男女ともに実績があり、復帰にも尽力してもらえる点では働きやすく、産前や復帰後は体調を鑑みて事務系へ異動をしてもらえた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒入社が多いため、忙しいながらもみんなで助け合いながら仕事ができるのは非常に良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
繁忙期は有給が取りづらいが、比較的相談すれば有給は取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤があっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業績が良いと賞与が多め、どういったタイミングで行うのか分からないが評価されている人は若くても昇給できているイメージ。評価の基準も明確になって...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
時代やトレンドに合わせて様々な新しい技術も扱うことができる。入社時の時と現在でメインで扱っているサービスが異なっているほどで、悪く言うと変化...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではハラスメントが常習化してしまっていると感じました。
会社内では問題視されており、
色々と取り組みがされ始...続きを読む(全1020文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社Blueship |
|---|---|
| フリガナ | ブルーシップ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉崎恵悟 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目22番1号 |
| 電話番号 | 03-6434-1210 |
| URL | https://www.blueship.co.jp/ |
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