レイサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても評価精度がわかりやすい。成果を上げれば評価され、あげなければ評価されない。単純明快である。しかし、全ての人がうまくいくとは限らない。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度は非常に分かりやすい。なぜなら顧客指示ポイントにおうじて評価される。顧客指示ポイントとは、粗利であり、基本的に売り上げを出せばだすほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
非常にいい人が多い。心得という社内人事評価制度があり、一緒に働きたいと思えるような人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無いようなもの。基本的には成果主義を掲げているため、ない。
高い成果を短時間で上げられる人材は短時間労働を選択可能であるが、
結局長時間労働...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に女性の権利を保障しており、男性と同じく評価を受ける。そのため、成果を出せば平等に評価されることが非常に良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
単純にパートから正社員になりたかったのと、引っ越しのため。会社には全く不満はありませんでした。基本的に私がいた頃は非正規社員の離職率も低かっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内全体で休みを取る有給休暇奨励日が毎年決まっており、少なくとも非正規社員については絶対にお休みになるので、予定が立てやすかったです。月に何...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ケータリングのランチや定価より少しお安い自動販売機を非正社員でも利用することができ、便利だった。マスクの無料配布や、アルコール消毒も利用でき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
国家資格でもある浄化槽管理士は会社負担で必ず取らせてもらえます。
全額会社負担、会社での勉強会がありますが、一般社員が教えてくれているので
...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)

【良い点】
オンラインの講座が色々用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格とる時に合格すればお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格とる時は事前に連絡などしないといけない。2週間前くらいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)