レイサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても評価精度がわかりやすい。成果を上げれば評価され、あげなければ評価されない。単純明快である。しかし、全ての人がうまくいくとは限らない。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度は非常に分かりやすい。なぜなら顧客指示ポイントにおうじて評価される。顧客指示ポイントとは、粗利であり、基本的に売り上げを出せばだすほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
非常にいい人が多い。心得という社内人事評価制度があり、一緒に働きたいと思えるような人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無いようなもの。基本的には成果主義を掲げているため、ない。
高い成果を短時間で上げられる人材は短時間労働を選択可能であるが、
結局長時間労働...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に女性の権利を保障しており、男性と同じく評価を受ける。そのため、成果を出せば平等に評価されることが非常に良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
単純にパートから正社員になりたかったのと、引っ越しのため。会社には全く不満はありませんでした。基本的に私がいた頃は非正規社員の離職率も低かっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内全体で休みを取る有給休暇奨励日が毎年決まっており、少なくとも非正規社員については絶対にお休みになるので、予定が立てやすかったです。月に何...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ケータリングのランチや定価より少しお安い自動販売機を非正社員でも利用することができ、便利だった。マスクの無料配布や、アルコール消毒も利用でき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)

【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)