レイサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度は非常に分かりやすい。なぜなら顧客指示ポイントにおうじて評価される。顧客指示ポイントとは、粗利であり、基本的に売り上げを出せばだすほど...続きを読む(全135文字)

【良い点】
非常にいい人が多い。心得という社内人事評価制度があり、一緒に働きたいと思えるような人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無いようなもの。基本的には成果主義を掲げているため、ない。
高い成果を短時間で上げられる人材は短時間労働を選択可能であるが、
結局長時間労働す...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に女性の権利を保障しており、男性と同じく評価を受ける。そのため、成果を出せば平等に評価されることが非常に良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
単純にパートから正社員になりたかったのと、引っ越しのため。会社には全く不満はありませんでした。基本的に私がいた頃は非正規社員の離職率も低かった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内全体で休みを取る有給休暇奨励日が毎年決まっており、少なくとも非正規社員については絶対にお休みになるので、予定が立てやすかったです。月に何度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ケータリングのランチや定価より少しお安い自動販売機を非正社員でも利用することができ、便利だった。マスクの無料配布や、アルコール消毒も利用でき、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
覚えれば1人でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の教育は詰め込まれる。常に退職者が出るため、覚える内容が多すぎる。気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業担当に正社員雇用を繋いで欲しいと伝えたら、すぐに動いてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用をうたってい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インバウンド需要が高いので英語力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、部署単位では教育に注力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標があ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理者が一応は、面談すると言う。スキルアップも実行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では言うが実際に面談は一度しかないし...続きを読む(全144文字)