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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実に合理的、論理的に物事を考えていて上層部の意識の高さはかなり高い。
また、体育会系のような雰囲気も少し感じた続きを読む(全61文字)
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mode株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、mode株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にmode株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実に合理的、論理的に物事を考えていて上層部の意識の高さはかなり高い。
また、体育会系のような雰囲気も少し感じた続きを読む(全61文字)
抜擢人事というものがあり、能力が足りなくても、管理職に就くことができる。続きを読む(全36文字)
【良い点】
とても評価精度がわかりやすい。成果を上げれば評価され、あげなければ評価されない。単純明快である。しかし、全ての人がうまくいくとは限らない。
【...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
未開発の部分をバリバリと作っていけるため、
実績が沢山生まれやすい。
そのため次のキャリアにも繋がりやすい。
また、業界内でも印象が良い会社な...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
多くの企業の業務内容を知ることができるため、自分では知ることができなかったであろう企業の業務改善に携わることができるというのは、非常に面白い機...続きを読む(全84文字)
【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナスは...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
年収は3か月に一度の査定で決まる。評価制度も客観的な成果で決まり、成果を出したらその分だけ年収が上がるので、年に100万円以上給料が上がること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週3、4休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
mode株式会社の収入面については、業界内でも比較的高水準である。
特にIT領域やテクノロジーを基盤とした事業を展開する同社は、専門性の高い...続きを読む(全507文字)
コンサルという難易度の高い仕事なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
インターネットが普及している世の中なのでECという市場は将来性はあると思う。続きを読む(全38文字)
成果主義なので成果を残せば稼げると思う。続きを読む(全20文字)
福利厚生は微妙だが、年間休日はしっかりある。続きを読む(全22文字)
口コミなどを見ていてもそうだが、成果を残せないとワークライフバランスを削るしかなくなる。続きを読む(全44文字)
成果主義なので可もなく不可もない体制だとも思う。続きを読む(全24文字)
成果主義であるので成果を出せば休日なども増やせる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
未経験者に対しても手厚く長めの研修がある
非常に親身になって教えてくれる上に、
現場経験者が現場で役立つ知識を学べる
研修自体はいい意味の「...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は不在のことも多く、質問などは現場の同僚にします。管理者は仕事に詳しくないので、現場の仕事の出来、不出来は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士でも「嫌な人がいない」とよく話していました。普通、どの会社にも嫌な人っているじゃないですか。それが、合う合わないはあっても「嫌」と思...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
私の言っていた営業所は優しい人が多かった。
特に、アシスタントというバックアップ専門の職員は、入社後たくさん面倒をみていただいた。このシステ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売上が悪くてもペナルティがない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がよくてもインセンティブがないため、やり甲斐がなかった。売上目標...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
俗に言う陽キャラしかいないため、明るくコミュニケーションはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味でのWillをもってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同僚は良かった。困っている時手助けしてくれたり、声をかけたりしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりが度々キツかっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
少ないが給料はでる ボーナスもでる
【気になること・改善したほうがいい点】
客の落し物はしっかり管理してほしい
常識に欠ける人が殆ど
元管理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実績があればほとんど干渉がなかった。困ったことがあった時には相談に乗ってくれる上司だった。コンプライアンス遵守意識はあるような気がしました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | mode株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 代表者 | 名和豪 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6675 |
| URL | https://mode2009.jp/ |
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