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抜擢人事というものがあり、能力が足りなくても、管理職に就くことができる。続きを読む(全36文字)
mode株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、mode株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にmode株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
抜擢人事というものがあり、能力が足りなくても、管理職に就くことができる。続きを読む(全36文字)
【良い点】
とても評価精度がわかりやすい。成果を上げれば評価され、あげなければ評価されない。単純明快である。しかし、全ての人がうまくいくとは限らない。
【...続きを読む(全177文字)
【良い点】
顧問名鑑では、クライアント企業に対しての営業支援業務に携わり、主にテレアポや課題ヒアリング、初回提案の機会創出を担当しました。企業のニーズを的...続きを読む(全538文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
違う業種への転職を自分が希望したため。引き留めていただきましたが、決めていることを伝えると次の仕事に対してすごく応援してくれました。
【気にな...続きを読む(全102文字)
【良い点】
雇用形態がアルバイトだったこともあり、業務内容も作業ベースのものが多く、決められたタスクをこなすことが中心でした。
そのためスキルアップの機会...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
年収は3か月に一度の査定で決まる。評価制度も客観的な成果で決まり、成果を出したらその分だけ年収が上がるので、年に100万円以上給料が上がること...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
mode株式会社の収入面については、業界内でも比較的高水準である。
特にIT領域やテクノロジーを基盤とした事業を展開する同社は、専門性の高い...続きを読む(全507文字)
コンサルという難易度の高い仕事なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
インターネットが普及している世の中なのでECという市場は将来性はあると思う。続きを読む(全38文字)
成果主義なので成果を残せば稼げると思う。続きを読む(全20文字)
福利厚生は微妙だが、年間休日はしっかりある。続きを読む(全22文字)
口コミなどを見ていてもそうだが、成果を残せないとワークライフバランスを削るしかなくなる。続きを読む(全44文字)
成果主義なので可もなく不可もない体制だとも思う。続きを読む(全24文字)
成果主義であるので成果を出せば休日なども増やせる続きを読む(全24文字)
女性でも管理職に就いている方もいたので働きやすさはしっかりしていると思う。続きを読む(全37文字)
事業領域が広く、ベンチャー基質のため結果を残すほど年収は高くなるため、やりがいは感じやすいと思う続きを読む(全48文字)
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【良い点】
いろんな人がいました。
ただフリーターをやってた身からすると先方は真面目な方が多く会社に研修で行きましたが食堂がお葬式状態でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業の方は人によって当たり外れがある気がする。上司はだいたい事務的な答え方の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり会話しない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SESなので、基本的に配属先の先輩社員が面倒をみてくれる事になる。上司という上司はいないが、フラットな感じで話せるので、技術者としては良いと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内全体として風通しが良いかというとちゃんと上まで話が通っている感じはなかった。文化的には緩い。
そんなにガツガツ向上していこうというような...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制でも頑張れるならいいと思うが、おそらく気づく人はすぐ気づくが入社してすぐは稼げ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
デザイン室の上司は部下へのケアや管理をしっかりしている印象が第三者目線で感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた営...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く性格の良い人が多い印象。他人を蹴落としてという思考の人は少なく、仲間思いの社員が多いなと感じた。人間関係で悩んだことはあり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
未経験だとしても先輩は全員優しいので、分からないことも聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業が忙しいの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当などいくらもらっているかなどは正確に把握できてない為強くは言えないが、管理職(場長)の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は親しみやすく、役員レベルでも気軽に声掛けできる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに融通の利かない人...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | mode株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 代表者 | 名和豪 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6675 |
| URL | https://mode2009.jp/ |
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