レイサスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても評価精度がわかりやすい。成果を上げれば評価され、あげなければ評価されない。単純明快である。しかし、全ての人がうまくいくとは限らない。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度は非常に分かりやすい。なぜなら顧客指示ポイントにおうじて評価される。顧客指示ポイントとは、粗利であり、基本的に売り上げを出せばだすほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無いようなもの。基本的には成果主義を掲げているため、ない。
高い成果を短時間で上げられる人材は短時間労働を選択可能であるが、
結局長時間労働...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に女性の権利を保障しており、男性と同じく評価を受ける。そのため、成果を出せば平等に評価されることが非常に良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事業の将来性は不明。現在、300社近く利用されているSaaSのようなサービスが主力サービスであるが、どの程度伸びるかは不明。続きを読む(全68文字)

【良い点】
単純にパートから正社員になりたかったのと、引っ越しのため。会社には全く不満はありませんでした。基本的に私がいた頃は非正規社員の離職率も低かっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内全体で休みを取る有給休暇奨励日が毎年決まっており、少なくとも非正規社員については絶対にお休みになるので、予定が立てやすかったです。月に何...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ケータリングのランチや定価より少しお安い自動販売機を非正社員でも利用することができ、便利だった。マスクの無料配布や、アルコール消毒も利用でき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ほかのいんしょくとかちがい賞与が約4か月分出るので安定している。また売り上げなどによってインセンティブがつくそうです
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職はいろんな人と触れ合う機会が増えるからコミュニケーション取りたい人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職コースの他、エキスパートコースも選択ができ、ポジションが無くても管理職と同等もしくはそれ以上に昇給しやすいことがメリット。またエキスパ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自由に動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるのではなく体力があって上に従順な人が昇進します。マネジメント能力が高...続きを読む(全91文字)

【良い点】
「熱量」と「突破力」に関しては、日本でもトップクラスの環境です。20代の若手メンバーが多く、非常に活気があります。「無理だと言われた目標をど...続きを読む(全250文字)

【良い点】
優しい方はいましたがそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀とは感じることはなく目指そうとは思いませんでした。
また、管...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内ポータルでイベントの情報を配信していたりラジオ配信などをしていたり、活気があると感じていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
サービス提供責任者や管理者は月に一回会議があり、他店舗の方とお話する機会がある為意見交換がしやすい事。続きを読む(全57文字)

【良い点】
支店によるが基本的に良い人、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでおり特にエリア限定社員は給与に上...続きを読む(全106文字)