コンパスグループ・ジャパンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最初は給食現場に配属されるため、運要素が大きい。運が良ければ厨房業務や献立作成業務など色々できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手である
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全く使えない現場だった。マネージャーに相談したら、みんなで平等に公休を削るよう言われた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も意味があるかわからない内容が多かった。将来この会社にいて何がしたいかイメージが湧かなくなった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手なので特別休暇など一応福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では福利厚生はあまり使えないことが多い。店長次第になって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長が話しやすい方だった場合はまず店長に伝え、マネージャーにも電話で伝え、スムーズにすすんだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
肩書としては休みが支給されている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は休みが取りづらいことが多い
早番がきつい続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料は安いが、業界の現状からすると、致し方ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、従業員評価の権限を持つ者のレベル...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格基準は存在せず、社長の一本やりで全てが決まっているようです。そのため明確な目標設...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お金の払いは比較的いいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりめんどくさい
また制度上無理がでてきてるが、改善する気配もない続きを読む(全79文字)

【良い点】
気になることの裏返しになりますが逆に全くアサインされずにアベイラブルの状態でも激務をしている社員と給与が変わらなかったため、そうした方には良い...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でしょうがないことではあるが、賞与が極端に低いと感じた。周りの同年代と比べても驚かれた。昇給についてはわからない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は手取り18万円です。その後増え、残業代もきちんと支払われますが、社員への還元率はかなり低い印象です。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務量、難易度の割には、給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションやロールが変わらないと昇給するチャンスはなかった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半でも実家暮らしの方が少なくありません。一人暮らしをすると「生活できてる？」と心配されます。続きを読む(全70文字)