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【良い点】
現場によっては1食250円でまかないをたくさん食べられる。休みが少ないためお金が貯まる。
大企業のため、コロナ禍手当やワクチン手当の恩恵を...続きを読む(全564文字)
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コンパスグループ・ジャパンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンパスグループ・ジャパンホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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コンパスグループ・ジャパンホールディングスの 職種別年収
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コンパスグループ・ジャパンホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月9日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 今年
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのに新規店舗を無理矢理オープンするために人材を抜かれるのは意味不明すぎると思います。
人手不足で頑張...続きを読む(全156文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 主任クラス
- 正社員
営業職というのは名前だけでほとんどが店舗管理になる。店舗を担当し人員不足を補うことになりさらに店長不在の店舗は決算まで自分で行わなければならない。決算は1...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月12日在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
良い点はとくにないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は、管理職など、出世するには転勤しなければならないとききまし...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2019年6月13日カテゴリから評判・口コミを探す
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コンパスグループ・ジャパンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自分で考えた献立やメニューなどが直接お客様の評価につながり、それによってやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全54文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
お客様の幸せの前に社員の幸せを大前提としていると明言していて、家賃補助などの福利厚生もしっかり整っていたように思えた。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
研修などでしっかりと学べる環境が整っているという説明がされていた。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社員さんもみんな優しいとインターンで実際に会って感じた。続きを読む(全28文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
おそらく女性が多い職業であるため、男女ともに働きやすさは変わらないと思う。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は給食現場に配属されるため、運要素が大きい。運が良ければ厨房業務や献立作成業務など色々できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
大手である
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全く使えない現場だった。マネージャーに相談したら、みんなで平等に公休を削るよう言われた。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修も意味があるかわからない内容が多かった。将来この会社にいて何がしたいかイメージが湧かなくなった。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
大手なので特別休暇など一応福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では福利厚生はあまり使えないことが多い。店長次第になっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長が話しやすい方だった場合はまず店長に伝え、マネージャーにも電話で伝え、スムーズにすすんだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話...続きを読む(全187文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月１〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コンパスグループ・ジャパンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンパスグループジャパンホールディングス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,262人 |
| 売上高 | 500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田隆嗣 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-3984-0281 |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp |
コンパスグループ・ジャパンホールディングスは1947年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は4,262人で、売上高は500万円になります。
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