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コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンパスグループ・ジャパンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンパスグループ・ジャパンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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コンパスグループ・ジャパンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コンパスグループ・ジャパンホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修などでしっかりと学べる環境が整っているという説明がされていた。続きを読む(全33文字)

コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も意味があるかわからない内容が多かった。将来この会社にいて何がしたいかイメージが湧かなくなった。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コンパスグループ・ジャパンホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際に、こちらの出勤希望日数等も週3日くらいでとお伝えした上で採用になったはずだが…履歴書も面接も全くもって意...
    続きを読む(全470文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    頑張りによっては年収はかなりあがる、みんな気合いが入っていて活気がある、年齢が若い人が多い。元気が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面は、額面だけ見ると妥当に見えなくもないですが、実態は基本給+手当(みなし残業など)で、手当分が多いです。その...
    続きを読む(全268文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は年々上がっていった。同業他社と比べると賞与が無いところが多いためあるだけ良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を...
    続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前で、日によっては元のシフトから12時間で組まれている事もあった。また、勤務開始時刻が早い日も多く、休...
    続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    コンパスグループ・ジャパンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    自分で考えた献立やメニューなどが直接お客様の評価につながり、それによってやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全54文字)

    コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    お客様の幸せの前に社員の幸せを大前提としていると明言していて、家賃補助などの福利厚生もしっかり整っていたように思えた。続きを読む(全59文字)

    コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員さんもみんな優しいとインターンで実際に会って感じた。続きを読む(全28文字)

    コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    おそらく女性が多い職業であるため、男女ともに働きやすさは変わらないと思う。続きを読む(全37文字)

    コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は給食現場に配属されるため、運要素が大きい。運が良ければ厨房業務や献立作成業務など色々できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を全く使えない現場だった。マネージャーに相談したら、みんなで平等に公休を削るよう言われた。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので特別休暇など一応福利厚生がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では福利厚生はあまり使えないことが多い。店長次第になっ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長が話しやすい方だった場合はまず店長に伝え、マネージャーにも電話で伝え、スムーズにすすんだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話...続きを読む(全187文字)

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    コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては1食250円でまかないをたくさん食べられる。休みが少ないためお金が貯まる。

    大企業のため、コロナ禍手当やワクチン手当の恩恵を...続きを読む(全564文字)

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      改善したほうがいい点
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    コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    肩書としては休みが支給されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は休みが取りづらいことが多い
    早番がきつい続きを読む(全66文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は希望すれば受講可能ですが、内容としてはやや一般的なものが多く、個人的には魅力を感じるものは限られていま...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアドバイザーの方がおり、親身になって相談に乗ってくれる。1時間ぐらい時間をとってもらい、今後のアドバイスをもらえた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒はeラーニングが使えます。私は中途なので使えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はありますが実際の業務で使うかと言われ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本OJTでの教育となるので、比較的新人のうちから裁量のある業務に就かせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くいれば順当...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
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    株式会社カンセツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車内で取得を求められているものについては各事業所で勉強会を実施しており、相互に教えあう体制も整えられていた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所によるかと思いますが、ベテランの人から色々幅広く教わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験入社での研修は全...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら学ぼうと思えばできる環境にある点はよいところだと思う。PC室の利用やe-ラーニングの制度もあるためうまく利用できれば身になると思う。自分...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制についてはよいと思う。マニュアルもあり、わからないところを質問すれば答えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えられ...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コンパスグループ・ジャパンホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社
    フリガナ コンパスグループジャパンホールディングス
    設立日 1947年9月
    資本金 10億円
    従業員数 4,262人
    売上高 500万円
    決算月 9月
    代表者 石田隆嗣
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号
    電話番号 03-3984-0281
    URL https://www.compassgroup-japan.jp

    コンパスグループ・ジャパンホールディングスの 選考対策

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