この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や育休はとても取りやすい会社だと思います。仕事さえ終わっていれば休むことに関しては何も言われないので、ワークライフバランスは取りやすいと思...続きを読む(全185文字)
株式会社南日本情報処理センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南日本情報処理センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南日本情報処理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や育休はとても取りやすい会社だと思います。仕事さえ終わっていれば休むことに関しては何も言われないので、ワークライフバランスは取りやすいと思...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これまでは、課長職以上の管理者はだんせいのみだったが、社長方針のもと、女性陣の能力活用をうたい、管理職登用が出始めてきた。
また、産休から復帰して働く方も...続きを読む(全115文字)
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産休を取得しやすく、産休消化後にも仕事の負荷を減らし子育てがしやすい環境になっている。一方で女性が管理職として働いているケースはすくなく、残業の少ない事務...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年5月4日【良い点】
会社上層部のいいなりになっているところがあるためか、現場のマネージャー、部長クラスの人はいい意味で保守的で硬直的で閉鎖的なところがある。他社の...続きを読む(全336文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月15日在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年6月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月5日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月10日【良い点】
ボーナスはすごく良い
入社して一年目の冬のボーナスで
手取りで50万円ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なすぎる。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給、賞与はそれなりに毎年上がるが、ベースが少なく大手とすると100万以上は年収が低いと思う。
残業代は最近になって、ほぼ満額出るようになった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地元に密着している点はすごく良いところ。
業務によっては自分が行なったことで業務が改善された、というのを見られるのは良い点かと思う。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社南日本情報処理センター |
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フリガナ | ミナミニホンジョウホウショリセンター |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 397人 |
売上高 | 78億8594万3000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中村洋 |
本社所在地 | 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町4-104 |
電話番号 | 099-269-9700 |
URL | https://www.kk-mic.jp/ |
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