南日本情報処理センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
成果を出している人であればどんどん昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は徐々に変わってきているが、まだ、年功序列の文...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすく、リモートワークもあるため、働きやすいと思う。
また、時短で働いている方もいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司に相談することで働き方を多少変更することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によっては、残業、出張が多いため、部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、基本的にOJTからはじめ教育は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーではないため、新しい技...続きを読む(全104文字)

【良い点】
システム開発以外にも、インフラや工事などもあるため、幅広く業務を知ることができる。人によってはたくさん経験を積むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
様々な業種のお客様を相手にしているのと、地場でのブランド力がある。昔からの付き合いもあるため、安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みの調整はとてもしやすく、部署異動もできる。新しい制度の取り組みもしているため、期待はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地元では一番大きいSierのため、何でも提案できること。色々な他社のサービスと自社のサービスを組み合わせてユーザーに最適なシステムを提案でき...続きを読む(全152文字)

【良い点】
地元では高いほう。
基本は年功序列。また、新卒採用よりも中途採用のが昇進スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はしっかり通った。休日出勤も基本なく、あっても代休などで休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの業務負...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
穏やかな人が多いように思います。
あくまで私の部署の感想ですが、悩みにも親身になって聞いてくれました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
すごく技術力や人間性というところで尊敬できる人はいます。モダンな技術に即対応しようとする人や、顧客の要件を本当にこれで大丈夫なのかを精密に吟...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ベンチャー感のあるように見えますが、明るい人もいれば落ち着いた人も幅広くおられるので、多くに人に馴染みやすい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)

【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)