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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)
株式会社京三製作所
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日本を代表する産業である鉄道業界。そのシステムの根幹を支えている企業。安全•安心品質に対する非常に高い意識とノウハウ。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性に対して紳士な方が多いので、女性にとって働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用がまだまだ少なく、社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
鉄道信号•電源•交通信号、どの事業も社会インフラを支えているものであり、やりがいはとても高い。組織の年齢構成的に中間層が少ないため、できる若...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インフラ事業なので、システムの切替前、納期遅延や不具合対応に追われているときを除けば、休みを取りやすいし、定時で上がることも少なくない。近年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
真面目で人柄の良い人がとても多い。在職中はよく飲みに連れて行っていただくなど、とても面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、敢えて手当関連を挙げると、住宅手当は数千円程度で無いに等しい。家族手当は1人目18000円、2人目以降12000円程度で...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い人が多く自身のやる気次第では親身に仕事を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員で勤続年数が長...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体機器を扱う事業部は、業界そのものが盛り上がってはいるものの事業部の展望としては不安要素が強い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列で右肩上がりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮らしなら普通に生活はできる程度である。
家族や自動車を持...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、テレワーク可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署と少ない部署の差が激しく、多い部署だと残業は36...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
基本給は年齢級と能力給で構成されているので、一定の年齢までは昇進しなくても少額ではあるが確実に給料は上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夜間や大変な作業などは女性を外しているので、そのような特別扱いを求めているのであればメリットだと言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社理由はインフラ系なので安定していると思ったが、その通りで大きく儲かることもなければ、著しく落ちることもない。波がないわけではないので、勘...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で年間目標を立てて評価する。目標を念頭に置きつつ業務に取り組めば自己評価を高くしても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転職しましたが、他の会社より働きやすい環境でした。残業に関しても規制が入って厳しいですし、メールチェックを時間外にすると、理由を問われるし、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般的な手当や福利厚生は揃っている。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や借り上げ、社宅などお金がかかると...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性はだいぶ優遇されている印象です。横目で見ていましたが、男性と女性ではだいぶ態度が違う。人間なので仕方ないかもしれません。あと部署によって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
真面目な人、人柄がいい人は思った以上に多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の人にのみ集中し、それにぶら下がる社員が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックス制度の導入のおかげで都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだが、部署によって有給の取りやすさ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動がほとんどなく、仕事が属人的である。会社も改善したいということは言っているが現場ではうまく行っていない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務が制度としてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性ゆえ、夜間や休日等不具合があると対応せざるを得...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年に一回必ず上司との面談があり、そこで過去1年の評価とこれからの1年の目標を面談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
鉄道の保安装置という、なかなかないものに触れられるので好きな人にはたまらないと思う。
終電後の駅へ行ったり、試運転列車に同乗したりすることが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
外に出る仕事が好きならいいと思う。全国に外出する機会があるので、いろんな地域を回ることができる。うまく使う人は仕事終わってから観光する人もいる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社京三製作所 |
|---|---|
| フリガナ | キョウサンセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 62億7000万円 |
| 従業員数 | 2,092人 |
| 売上高 | 853億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國澤 良治 |
| 本社所在地 | 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 045-501-1261 |
| URL | https://www.kyosan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。