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株式会社京三製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京三製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京三製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京三製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京三製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

京三製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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京三製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半導体機器を扱う事業部は、業界そのものが盛り上がってはいるものの事業部の展望としては不安要素が強い。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はほぼありませんが、ホームドア が売れるうちは安堵かと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無能な役員が人事配置を決めているので、続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    鉄道がある限り安定した需要がある。国内の道路信号も作っていて安定性もある。競合他社が少ない。国内でも国際でもシェアが高い。続きを読む(全61文字)

    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    鉄道というインフラを扱っていることと競合が少ないことから安定性はあると思うが、急激な成長もなさそう。続きを読む(全50文字)

    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古くからある会社で事業は安定しているとは思う。
    鉄道というインフラを扱ってるため無くなることはないとは思うが悪くいうと会社の体制も古く変わり...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道インフラなので、無くなることはなく安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すごく伸びるかというと疑問がある。安定は...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道事業者が客先のため、倒産する心配はほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合電機メーカーも市場参入しており、これまでの優位...続きを読む(全94文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得意先が公共性の高い機関等であること、また世間情勢による影響も少なからずあるものの、比較的中長期的展望が描ける業界であると考える。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道信号事業は毎年、ある一定の仕事をお客様より、いただいてるため、一定の売り上げがあると言って良い。
    半導体製造装置向け電源の事業は、市場の...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の競合他社が固定されており、保守的かつ新規参入があまりないため、堅実で安定的な会社だと思います。
    働いている人も保守的な方が多いです。
    ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道における信号技術は形は変われど将来も無くならないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々受注業務に翻弄されるため、新し...続きを読む(全197文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道関係のシステムを扱っており、常に改修案件が入ってくるため、仕事に困ることが無い。近い将来に鉄道が無くなることは考えにくいため、安定性とい...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在国で進めているホームドアの設置や東京オリンピックに向けた各鉄道会社の設備投資がある限りは国内にて多数の受注が見込まれる。
    【気になること...続きを読む(全229文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅から遠いが社用バスがある。食堂があり朝昼夕食べることが可能である。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術ではなく派閥の論理で物事...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外進出に積極的に取り組むなど何とかして業績を伸ばそうとする姿勢は見れる。また新製品の開発も随時行っており、先がないわけではないと思う。
    【...続きを読む(全191文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業の後追いしか考えていない印象を受ける。旧国鉄の体質をかなり引きずっており、社内に昭和時代のムードが広がっている。勤務する場合は注意が必要。か...続きを読む(全152文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 秘書 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定着した顧客層のほか、海外市場にも目を向けており世界的な受注の見込みもあるため将来性は大きいと思われる。また、景気にあまり左右されというメリットは大きく...続きを読む(全150文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここでは詳細を記載することはできないが、入社されるとかなり幅広く
    技術を習得できる。
    最近は身近に目にする部分でも自社製品が設置されているのでわかり...続きを読む(全211文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京三製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で右肩上がりに上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人暮らしなら普通に生活はできる程度である。
    家族や自動車を持...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にないが、敢えて手当関連を挙げると、住宅手当は数千円程度で無いに等しい。家族手当は1人目18000円、2人目以降12000円程度で...続きを読む(全293文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄が良い人が多く自身のやる気次第では親身に仕事を教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパー社員で勤続年数が長...続きを読む(全147文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は年齢級と能力給で構成されているので、一定の年齢までは昇進しなくても少額ではあるが確実に給料は上がっていく。
    【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜間や大変な作業などは女性を外しているので、そのような特別扱いを求めているのであればメリットだと言える。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制、テレワーク可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多い部署と少ない部署の差が激しく、多い部署だと残業は36...続きを読む(全312文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは望めません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションという素晴らしい人事制度を導入しており、本人の意思と...続きを読む(全373文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は安く、歳を重ねてもほぼ横ばいのため、20代後半〜30代の退職が激しい。
    管理...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務とコアタイム8:30〜17:00のフレックスタイム制度があり、社員食堂が安いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業で...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京三製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    庶務は暇そうにしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少ないので、働きにくいかと思います。夜勤もあるので、事務方志望以外の...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ローコストな海外外注の積極利用(半強制的に利用するような施策)や,ソフトウェアプラットフォーム企業の買収などの投資が盛んで,より利益を伸ばそ...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河電池株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    鉛蓄電池など堅実性の高い製品がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品は失敗しており、リチウムイオン電池もイマイチ
    会社としても...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    理想科学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印刷機の安定したサプライビジネスが基盤となっており、いくつか持っている土地の収益など、安定した基盤はある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの事業に手を出しすぎており、稼げる事業への集中投資が難しいと思います。また、ここ直近の国際政治の動きから中国...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良い。伸び代があり、電子部品の業界は今後も拡大する見込み。あとは供給が追いつくか、シェアが取れるか等。様々な要因があるためこれらを競合...続きを読む(全198文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。続きを読む(全72文字)

    住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    EV・CASEで需要拡大が続く一方、競争激化への対応が課題だと感じた。続きを読む(全35文字)

    東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品力は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備産業の事業を切って、完成品ビジネスやIoTで飯を食べていけるのか、これからの事業展開に注目したい。
    但し、ホ...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京三製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京三製作所
    フリガナ キョウサンセイサクショ
    設立日 1917年9月
    資本金 62億7000万円
    従業員数 2,097人
    売上高 853億6700万円
    決算月 3月
    代表者 國澤 良治
    本社所在地 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 808万円
    電話番号 045-501-1261
    URL https://www.kyosan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133198

    京三製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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