回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制でわかりやすい。業績賞与が年に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な職務等級表があるわけではなく、チームリーダーは...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コンフィデンス・インターワークス
株式会社コンフィデンス・インターワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンフィデンス・インターワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンフィデンス・インターワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年俸制でわかりやすい。業績賞与が年に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な職務等級表があるわけではなく、チームリーダーは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限ある程度は保証された月収だった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容により正社員希望が反映されず、知らない間に契約社員扱い...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナスは役職がない限りは無い。営業職だがあまり稼げない印象が強い。他社と比較して給料が高いと言われるが...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
他社よりもスタート時給は低いと思います。経験や職種にもよるかと思いますが。
年1回の昇給がありますが、派遣先の企業の評価が高いと特例として少...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良くも悪くも、賞与が無い点が大きい。
会社としては賞与が無い分、月給が高いと謳っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無い...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在籍しているだけで少しずつだが、年収は上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給における評価が不透明で、振り幅もどんな評...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価基準も不明でした。
長く在籍している作業者も正社員雇用ではなく、5年以上在籍していた為に解約でき...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の決まった額から全く変わらない。結局頑張っても客先に評価されても、コンフィデンス側にどういった評価がされてい...続きを読む(全211文字)
実力が評価に直結し、成長意欲が反映されやすい制度だと感じました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
給料のアップや、派遣先とのトラブルに対して随時対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者がコロコロ変わることと、
対応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本は派遣としての登録だったので、残業代が全額出ることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になることを勧められましたが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年昇給できていたので、それに関しては良かったなと思います。また、希望年収だけではなく、月収も聞いてくれていたので、私の場合は月収の方の希望...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
昇給は比較的しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により年収が異なる+基本給が低めに設定されているので、出向先によっ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた目標を達成し続けてきましたが、給与額に反映されないことから、なかなか自身の成長を実感できずにいました。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1年毎に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりにくく、淡々としか上がらない印象。技術社員の場合は正社員でも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも契約通りの額面を頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の見込みはないと思う。業務内容が増えても給料が増えるよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年昇給はしっかりとされる印象がある。
ただ、賞与はインセンティブと業績賞与のみとなるため、他社と比較すると年収ベースで考えると少し低くなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度がある程度しっかり設計されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が業務難易度と結果が正当に評価されていないと不満...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給は高く良いと思う。評価に関しても細かく項目に分けて評価されるので、どこが高く評価されているのかが分かりやすくなっている。
【気になるこ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
微々たるものですが毎年昇給しています。
賞与も払えるように運営しており、年に2回支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与:
大手のアルバイトと比べると給与の下限はやや高めであること。
業界柄未経験の場合、大手の会社だとアルバイト以外での採用は厳しいが、
こ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
固定な感じ
特に自己成長の意欲がないなら問題はないという感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定、どんなに頑張っても変わらず...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり安いと思います。ボーナスは就業先の上長の評価によって一方的に決められるのですが、自分の場合、一切こち...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与はなし。
時給制で最低限の給与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか、などがあまりわかりません。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本給のほか、残業や交通費等の諸手当は必ず100%支給される。月に1度、派遣先企業の営業担当と面談する機会があり、給与・待遇等の相談事項があ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
好きなゲーム会社に入社できたのは良かったです。デバッグの業種でしたが、業務自体は慣れれば毎日同じこと繰り返すような内容でした。ただ見落としは...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ゲームが好きな人は、自分が好きなゲームに携われるかもしれないので受けてみてもいいかもしれません。
自分はゲーム会社のデバッグとして入社しまし...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
中途採用中心に新卒が少しいる状況のため、社会人経験がある人が多く、基本的な社会常識がある人しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本はカレンダー休みのため、プライベートな時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場所によっては面談の設定が夜にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
創業からずっと成長を続けている会社であり、未経験からの入社でもしっかり成長させてもらえます。成長したい人向け続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私は特に何も感じなかったので働きやすいと思う。無給の生理休暇がある。産休育休があるので、福利厚生はいいと思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給が低く、各種手当を含めて成り立つ仕組みで、安定性の面では想像していたものと差がありました。
配属先や...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
派遣先のカレンダーに合わせて休みが決まるので、ホワイト企業に派遣されれば休みは取りやすかった。
有給の使用にも特に制限はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多種多様な企業に派遣されるので、経験を積めることはメリットだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って先方に評価されて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ゲーム業界やクリエイターと関わる機会がある点は、仕事をする中でワクワクするようなこともあった。
また、当時はエンタメ好きな人が集まった人材系...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
特定技能・技能実習生・留学生中心のアウトソーシング提案を通じて、ビザ・在留資格・文化・言語の違いを考慮した深いニーズヒアリングとクロージング...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われている点は非常に魅力的である。上司と部下の距離も近...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先で残業し放題なので、忙しい派遣先にあたれば、残業代を稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公明な評価制度はあまり期待できない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。賞与についても根拠について特にFBがない。また、1年に1度ある昇給昇格も全体的に上がるスピードが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与が年2回でる点です。
また、住宅手当が最大3万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
就業前に時給を踏まえて検討できる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の際に賃上げ交渉とかがない。最初の頃と1年後...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生は、しっかりしていました。パート社員も福利厚生は充実しています。
駐在員は、現場によって業務内容が変わるみたいです。
人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス |
|---|---|
| フリガナ | コンフィデンスインターワークス |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 5億3459万円 |
| 従業員数 | 1,257人 |
| 売上高 | 83億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤岻 宣之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 390万円 |
| 電話番号 | 03-5312-7700 |
| URL | https://ciw.jp/ |
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