回答者:
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【良い点】
最低限ある程度は保証された月収だった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容により正社員希望が反映されず、知らない間に契約社員扱い...続きを読む(全86文字)
株式会社コンフィデンス・インターワークス
株式会社コンフィデンス・インターワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンフィデンス・インターワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンフィデンス・インターワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
最低限ある程度は保証された月収だった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容により正社員希望が反映されず、知らない間に契約社員扱い...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナスは役職がない限りは無い。営業職だがあまり稼げない印象が強い。他社と比較して給料が高いと言われるが...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
他社よりもスタート時給は低いと思います。経験や職種にもよるかと思いますが。
年1回の昇給がありますが、派遣先の企業の評価が高いと特例として少...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良くも悪くも、賞与が無い点が大きい。
会社としては賞与が無い分、月給が高いと謳っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無い...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在籍しているだけで少しずつだが、年収は上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給における評価が不透明で、振り幅もどんな評...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価基準も不明でした。
長く在籍している作業者も正社員雇用ではなく、5年以上在籍していた為に解約でき...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の決まった額から全く変わらない。結局頑張っても客先に評価されても、コンフィデンス側にどういった評価がされてい...続きを読む(全211文字)
実力が評価に直結し、成長意欲が反映されやすい制度だと感じました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
給料のアップや、派遣先とのトラブルに対して随時対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者がコロコロ変わることと、
対応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本は派遣としての登録だったので、残業代が全額出ることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になることを勧められましたが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年昇給できていたので、それに関しては良かったなと思います。また、希望年収だけではなく、月収も聞いてくれていたので、私の場合は月収の方の希望...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
昇給は比較的しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により年収が異なる+基本給が低めに設定されているので、出向先によっ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた目標を達成し続けてきましたが、給与額に反映されないことから、なかなか自身の成長を実感できずにいました。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1年毎に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりにくく、淡々としか上がらない印象。技術社員の場合は正社員でも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも契約通りの額面を頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の見込みはないと思う。業務内容が増えても給料が増えるよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年昇給はしっかりとされる印象がある。
ただ、賞与はインセンティブと業績賞与のみとなるため、他社と比較すると年収ベースで考えると少し低くなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度がある程度しっかり設計されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が業務難易度と結果が正当に評価されていないと不満...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給は高く良いと思う。評価に関しても細かく項目に分けて評価されるので、どこが高く評価されているのかが分かりやすくなっている。
【気になるこ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
微々たるものですが毎年昇給しています。
賞与も払えるように運営しており、年に2回支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与:
大手のアルバイトと比べると給与の下限はやや高めであること。
業界柄未経験の場合、大手の会社だとアルバイト以外での採用は厳しいが、
こ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
固定な感じ
特に自己成長の意欲がないなら問題はないという感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定、どんなに頑張っても変わらず...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり安いと思います。ボーナスは就業先の上長の評価によって一方的に決められるのですが、自分の場合、一切こち...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与はなし。
時給制で最低限の給与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか、などがあまりわかりません。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本給のほか、残業や交通費等の諸手当は必ず100%支給される。月に1度、派遣先企業の営業担当と面談する機会があり、給与・待遇等の相談事項があ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社での評価も高く、昇給に伴う割増賃金にも派遣先は多く支払っていてくれたが、昇給金額は雀の涙。評価制度は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ゲーム業界やクリエイターと関わる機会がある点は、仕事をする中でワクワクするようなこともあった。
また、当時はエンタメ好きな人が集まった人材系...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
一般的な最低限の福利厚生は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内メンバーとの交流する機会がほぼないので無理に総会などし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であるせいかこれといった教育は一切なかったのでずっと現状維持のままだった
新たなスキルを得るためにも紹介...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なまじ社員数(正社員・契約社員含む)が多いため、年2回ほどの全体総会がオンラインで行われるがそのために集められる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
理由も追及されることなく比較的有給申請が通りやすく、また半休もいける
入社直後から有給がとれるのはありがたいのでワークワイフバランスはとりや...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣先により割り振られる仕事内容によって、やりがいや面白みが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の人達と仲良くなれるが逆に会...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元からの契約が切れると次の派遣先を決めないといけないが、そこを一月以内で決まらなければ自動的に会社自体との契...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業さんの差が激しいです。
経歴に嘘をついていいから「経験あり」で伝えて、面談を受けるように促してくる人もいます。契約が欲しいために詐欺行為...続きを読む(全265文字)
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福利厚生は何なのかと聞かれると、無いが回答になる。強いて挙げるなら社内でウォーターサーバーがあり、水が飲み放題で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は2社連続で派遣先の会社都合で更新終了となりました。また、1社は面談した際に聞いていたお話し(業務)との違いが大きく更新終了となったりもし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス |
|---|---|
| フリガナ | コンフィデンスインターワークス |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 5億3459万円 |
| 従業員数 | 1,121人 |
| 売上高 | 83億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤岻 宣之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 390万円 |
| 電話番号 | 03-5312-7700 |
| URL | https://ciw.jp/ |
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